全国人大常委会副委员长、全国妇联主席陈至立呼吁男女同龄退休，居然引起网上一片骂声。骂者的理由多有不同，但歧视妇女是一个最普遍的、有时也许是潜意识中的理由。年轻人希望年长者早点给自己让出位置，在如今的经济状况下是可以理解的。但要这么作也得男女平等呀。为什么不大家都五十岁退休呢？

我早就说过，男女在退休问题上应该平等。如果一定要歧视，也应该歧视男人。明摆着：女性平均寿命长，老年期的健康状况比男性也好，工作更胜任一些。目前在西方发达国家，经济越发达的地区女人越得势。比如在纽约、波士顿、旧金山这种先进经济的都市，女人尽管要休产假、生孩子、暂时中断事业，但中等工资已经高过男性。大男子主义在南部内陆比较“傻”的地方才有优势。道理也很简单，从幼儿园到博士班，女性的平均表现都比男人好。男孩子考大学，比女孩子分数低不少。如果破除了传统重男轻女的俗见，女性自然会超过男人。

最近世界随着华尔街的金融危机陷入了经济衰退。有人痛定思痛：如果华尔街换女人来掌舵，是否就不会走到今天这步田地？要知道，虽然女性学术表现早已全面超过男人，但男人们毕竟是传统的统治性别，维护其既得利益不竭余力，乃至最高层的精英还是男人的天下。比如华尔街，中层女性还不少，老板愿意雇佣这个能干的性别，但自己的位置则不肯让出来，乃至最高层的女性则凤毛麟角。还记得本世纪初从安然破产开始的华尔街丑闻吗？制造这些丑闻的，基本都是男性。但是，最早对这些丑闻发出警报、“吹哨子”叫停的，则全是妇女。结果，2002年《时代周刊》的年度人物，由三位“吹哨子”的女性当选。早知道如此，何不让这些女性当总裁呢？创建了Grameen Bank、并以经营小额贷款获得诺贝尔奖的经济学教授尤努斯(Muhammad Yunus)就指出，他的客户90%以上是妇女，她们如约还贷的比例远高出一般的负债者。《纽约时报》的专栏作家Nicholas D. Kristof则引用英国的一项研究，说男性的银行家们早晨的睾丸素高，在股市上就赚钱多。同时，过高的睾丸素，也刺激男人冒荒唐的风险，妨碍他们作出理性的选择。另有研究指出，男性容易在同伴的压力下作出选择。这大概也可以解释为什么股市一涨大家都跟风、最后创造了泡沫。而女性则基本不受同伴压力的影响。和胡乱逞能的男人比起来，女性作事审慎认真，有独立判断能力，对风险的估价更合乎情理。世界让她们来掌舵，也许比现在要安稳得多。

女性这种优异的表现，正在迅速改变社会对她们的成见。比如，美国过去的新闻节目主持人绝对是男人的天下。最近几年退休的几大名播全是男性。女主播则多集中在娱乐圈。道理很简单：在八十年代以前，公众认为严肃的新闻应该听男人讲，男人更有权威、更有信誉，毕竟这个世界是他们经营的，他们更懂。但是，到1996年时，全国电视电台中的主播中，已经有54%是女性。如今，这个比例上升到了57%。在我所居住的波士顿地区，有的地方频道竟全用女性主播，甚至有的频道从制作人到主播都是女人的天下。在新闻学院，学电视主播报道的女性压倒男性，因为男性觉得自己在这行中的机会太少。这一转型，反映了社会心理的巨大变化：在涉及国内外重大事件的新闻中，在思考生活中的关键问题时，人们觉得女性的声音更加可靠。

中国其实并不例外，女性在学校的表现已经超过男性。让女性比男性早五年退休，实在是中世纪的落后观念。我们早该与时俱进了。