4．人才活力指数分析与深圳人才活力研判

人才活力指数E作为一种线性增量复合指数，不同数值反映了城市人才活力水平的提高程度，指数越大，城市人才的活力水平提高越快。上述计算表明，2003年与2002年相比，深圳人才活力水平提高了近10%，达到9.2%，这也说明，深圳在过去较高活力水平的基础上，还在不断、大幅度地增强活力，其累积效应将在城市活力上强烈显示。

从活力水平提高的构成来看，影响指标变化率排序如表3。

表3     2003年深圳市人才活力影响指标变化率排序

表中数据显示出2003年深圳人才活力水平提高的新特点，即：

1）人才活力水平提高对城市竞争力增强的依赖为首因；

2）人才流动仍然是人才活力提高的主要原因，占第二位。

但同时我们也应看到6项活力指标中，创业精神指数的标准线性增量指数为负值，发人深省，需引起警觉。