如何解决官民矛盾之四 干部需要谦虚谨慎
    曹秀
     改革开放，干部提拔速度加快，尤其是一些年轻而且有文化干部受到重视，简直就是乘火箭上来的。因此，在这些人中，有绝大部分具有骄傲情绪，虽然他们在公开场合没有表现什么不谦虚谨慎，但私下也是趾高气扬。对下属怒发冲冠，对上面点头哈腰，可是对群众他们却是漠不关心，经常表现出舍我其谁的劲头。这样干部不是没有，而是有相当一批，应当引以为戒。
    在社会主义旗帜下，干部是什么，这已经是一目了然的事，干部就是带动群众朝好日子奔。可是现阶段，干部已经成为群众最大的敌人，因为干部不再为群众着想，干部所有言行举止总是与群众背道而驰。群众有困难，干部不管不问，而且变本加厉捞好处，这样的干部怎能让群众满意呢？诚然，社会需要干部，群众也需要干部，可是选拔什么样干部的确是重要问题。在现阶段，有口碑的干部没有成绩，没有口碑的干部成绩巨大，如果评价干部，如何发挥干部应有的作用，的确是长期的事。
    干部怎样做能让群众满意，最主要的就是谦虚谨慎，对上谦虚谨慎，对下也谦虚谨慎。只有谦虚谨慎才能做好工作，只有做好工作才能让群众满意，只有群众满意组织上才能满意，组织上满意了群众才能更加满意。其实对干部来说，谦虚谨慎并不难，只要你不嚣张，不怒发冲冠，群众也不能把你怎么样。要命的是，有些干部明明自己没有礼貌，还要对群众说长道短。干部为什么敢对群众指桑骂槐，或指手画脚，关键就是现阶段干部心里已经没有人民了，没有群众生活，他们只知道赚钱，往自己家里搂钱。实际上现阶段干部的所作所为已经让群众对他们失去了耐心，不为群众着想的干部群众支持他们有何用？
    有人说，现在干部就是赚钱赚疯了头，他们给领导送钱领导提拔他们，他们不给领导送钱领导就提拔别人。然而这些钱从何处而来？送多少钱领导能提拔他们？这似乎是一个谜，然而面对现阶段干部政策，的确有一些领导干部吃得开。前几年，曾经发生这样的事，想必现在也有，比如有人有钱了，就有人提出请他们加入政协委员，进入人大常委会，而且还需要一些虚职。他们真有如此才能吗？真的无与伦比吗？真的能胜任所有工作吗？其实未必，有些干部赚钱还可以，当干部调动人他们就不行了。于是就出现了问题，没有能力的人被提拔当干部，有能力的人不被提拔，而没有能力的人当干部后并没有领导能力，于是对上一套，对下一套，渐渐官风长起来了，再见群众时他们不是谦虚谨慎，而是吹毛求疵，把好端端的社会公德搞偏了。