领取工资6年，领导竟然不知道

今年50岁的朝阳区青少年活动中心女会计郭萍6年间冒领工资473万元，并用贪污来的巨额公款购买豪宅。如果不是她一次“大意”，将刻有员工工资明细的软盘交给别人，没有人知道上面有12个虚拟员工每月都在领取工资。（见3月1日《北京晨报》）

一个单位的女会计，竟然敢虚构12个账户冒领工资，按揭购买552万的豪宅，真是不看不知道，一看吓一跳。我们在惊诧这个会计人员胆大包天，贪得无厌外，有几个问题也值得深思。一是按照会计制度，按照工作惯例，造册工资表，报送银行发工资，一是要财务处负责人签字，二要主管财务领导审核才有效，然而，本事件报道只字未提这些程序，这是疑云之一。疑云之二，该会计一个月、两年虚构账户冒领工资，尚有可能，但一做竟是6年！这6 年中不但主管财务的领导不知情，而且财务处的负责人也不知晓，这可能吗？有人相信吗？因而，笔者想，这是又一起典型的“躲猫猫”案件，让人不得不怀疑，这个会计人员非替死鬼，即替罪羊。

因为，该会计胆再大，其犯罪行经也不会这么长时间得逞，毕竟她只是一个会计，还不能一手遮天，虽然她在庭上称是领导授意，但她明显没有领导“聪明”，当时没有留下证据，现在空口无凭。北京市二中院经重审后，以贪污罪判处该会计郭萍有期徒刑15年，这是其罪有应得。但是，朝阳区青少年活动中心的领导能就此逃脱干系？敝清责任？我们就说该会计6年虚构账户冒领工资的过程中，领导真没有同流合污，没有贪污受贿行为，但，一个青少年活动中心多年任由一个会计人员冒领工资达几百万元，就说单位连一点蛛丝马迹都没有察觉，但财务一支笔审批制度；会计、出纳制约原则；内部审计核算这些制度到哪去了，当这些制度还是制度吗？一个小小的会计人员就能贪污这么多钱，这个单位的领导？这个财务处的处长？这样的领导还是领导吗？一个财会管理都有这么大的漏洞，那么单位的其它工作呢？这样的领导即使没有涉足其中，也难逃失察之责，即使不判其刑，也当撤职查办。

此事足见中国财务腐败的严重程度已经非同小可，特别是一些单位拒绝实施阳光工资，实行工资保密制度，现在实行阳光工资的单位，财务制度尚且漏洞百出，那么，实行工资保密的单位，又会有多少见不得人的行经呢？但愿此事件能给予财务管理上尚存漏洞的单位，起一定的警示教育作用，给一些心存贪念的会计人员一个警告教训。

作者：云水禅心

二〇〇九年三月一日

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