如何解读联想集团高层的重大调整


       此前传闻联想集团董事长杨元庆将离职的消息,终于于春节后的2月5日揭开了谜底,杨元庆没有走,而是卸任董事长职位,重新披上了CEO的战袍,与此同时老将柳传志重新执掌非执行董事长兼董事局主席一职,Rory Read任COO,离职的则是CEO阿梅里奥。

       应该说,此种调整有其必然的一面,经营业绩不好,不然需要有人“买单 ”,即便是国际经济危机的客观原因,加之联想集成IBM衣钵而传承的商用业务遭受的打击更为明显。与此同时,基于联想在中国及新兴市场当前的重要贡献及其在一个时期以内的必然之加强,杨元庆任CEO亦较为合适,其对中国等新兴市场可谓实战派,能够顶上去。而当此国际经济危机的大时代背景下,一切都是变数,联想面对的将是极为复杂的市场面和决策考验,而当此刻,作为久经考验、把握力极强的老革命家柳传志重新出山,亦顺理成章。

       这种调整,正如柳传志先生所说,希望联想能够由前期的国际化到下一轮实现“伟大”。我们唯一担心的是,柳传志先生执掌“中国的联想”没有问题,但执掌“世界的联想”,就其视野、知识面乃至语言沟通能力等方面,十分充分?因为联想下一步将走向“世界的联想”,而我们不希望再回复到“中国的联想”。