在我所见过的领导干部中，他是一个最为朴素最为“低调”的人，在我所见过的教育局长中，他是一个最了解教师疾苦最为平易近人的领导者。——他就是河南省新乡市凤泉区教育科技文化体育局的局长王金旺同志。
正职变副职，朴素当中见从容
2002年，凤泉区实施部门合并调整，时任市凤泉区科技局局长的王金旺义无返顾地走上了教育科技文化体育局副局长的位置。由正职变成副职，这原本是很多人都难以接受的事实，然而王金旺同志却在这个岗位一干就是7年。而在这7年的风风雨雨当中，时刻伴随他的居然就是一辆破旧的电动三轮车而已。
事实上，教育科技文化体育局的小车大车可谓不少，而从局长到办事员上班、出巡也大都是驱车而行的，然而凤泉区千余名教师最为熟知印象最为深刻的，却是王金旺副局长的那辆破旧的电动三轮车。由此“电三轮局长”顿时成为了教师们对王副局长的尊称。
或许是由于“电三轮局长”的美称原本来自于教师的心声罢，总之无论遇到什么样的事情，大家都喜欢先与王副局长沟通。无论是心里不顺还是遇到什么难以解开的疙瘩时，大家都会先找王副局长倾诉衷肠。而每每遇到这样的事情，王金旺副局长也都是大门敞开、来者不拒。不断的交流与沟通中，大家几乎都从“电三轮局长”那里得到了精神的洗礼、灵魂的震撼、心灵的感动。——“有事找王副局长！”这是广大教师共同的心声；“遇到难以解决的问题让王副局长出面！”这是教育系统的思维定势，也是区委领导的共识！
教师罢课，“决不能处理任何一个教师”
2009年10月，因为义务教育教师绩效工资低于同市其他三个区标准问题，凤泉区的教师表示出了极大的不满，继而发生了部分教师到市政府讨说法的事情。由于当时凤泉区教育科技文化体育局的局长位置空缺，王金旺通知便当仁不让地出面平息了这一颇让头疼的事情。在该事件的处理过程中，王副局长采用平等交流的方法与教师们促膝谈心，让教师们充分发表自己的见解，耐心地带领教师进行政策分析与本市四个区的财政状况，使得教师们最终明白了问题的根源在于财政的差异与尴尬。
当事后有个别领导认为这次“教师罢课”属于恶性事件而建议对一些教师进行严肃处理时，王金旺否定了这个说法。王金旺认为，尽管教师直接到市政府讨说法的做法带来了一定的社会影响，但总体来说教师是在不清楚某些问题的情况下才做出了这一举动，况且教师是在为正当的利益进行诉求，谈不上什么“恶劣”。再者说了，经过政策分析与财政状况讲解，教师们已经理解到了区财政的困难并及时回到了自己的教学岗位，这充分说明我们的教师还是有一定的修养和觉悟的，所以，要说有错，是错在领导没有及时与教师沟通。为此，“我愿意承担所有的责任并恳请领导给予严重处分，但决不能处理任何一个教师！”
出任教育局长，依然电动三轮车伴行
2009年12月，为解决教育科技文化体育局的局长位置空缺问题，凤泉区区委、区政府正式任命王金旺同志局长。人常说，新官上任三把火。但王金旺局长却并没有让人感觉到什么变化。伴随他上班下班的依旧是他那辆破旧的电动三轮车，而每每到学校视察时，他依然那般平易近人地看到教师先打招呼。设若有什么变化的话，那就是当教育科技文化体育局要出台一个新的政策时，总会有几个教师被邀请到局长办公室发表见解。
“电三轮局长”成为了我们的领头人，看来凤泉区的教育要让我们教师说了算了！——这是我的感受，大家也都是这么说的！
——以上文字就是本人为王金旺局长颁发的第一个“奖状”，在以后的日子里，笔者将会不断关注这个被草民颁奖的教育局长的行踪，也敬请更多的新闻媒体或者网评人来关注一下这个与众不同的“电三轮局长”！
（李吉明2009年12月20日于河南新乡 邮箱：[email protected] ）