以“聚海外人才智力，促山西转型发展”为主题的此次海外人才服务周，共邀请了92名符合山西省“百人计划”引才标准及具有硕士以上学位和海外留学经历，拥有山西省产业发展急需的知识、技术和经验的海外高层次人才。他们将在服务周期间围绕101个高新技术项目开展项目洽谈、技术咨询和对接活动。这些项目涉及装备制造业、煤化工产业、材料工业、特色农业、旅游业、、医药卫生行业、服务业、教育文化产业、动漫产业等。
近年来，山西省制定了多项措施开展海外人才引进，坚持“招才引智”与“招商引资”相结合，使海外高层次人才创业有了发展平台。同时加大资金投入，新增海外高层次人才引进和开发专项资金。今年启动实施的“百人计划”重大引智工程即从2009年开始，计划用5至10年时间，引进100名左右海外高层次人才，建设10个左右海外高层次人才创新创业基地。
据介绍，“百人计划”将在相当长时期内重点引进两类人才：一类是推动山西产业结构调整、促进发展转型的产业人才。另一类是拥有自主知识产权或掌握核心技术的科技型创新创业人才。对引进山西省长期工作的海外高层次人才，山西将一次性给予100万元生活补助，并提供不少于40万元的项目资助经费。在落户、住房、医疗、配偶安置、子女就学等方面采取多项优惠政策和便利措施。
当前，山西省正处在推进转型发展、安全发展、和谐发展，加快新基地新山西建设的关键时期，迫切需要高层次、高素质的优秀人才作支撑。山西省人力资源和社会保障厅厅长张健在启动仪式上表示，要转变山西经济过度依赖资源、产品初级化、结构单一化的局面，实现从资源依赖型向创新驱动型转变，从根本上讲，需要人才智力的支撑。
据统计，从2004年至今，山西省共引进海外人才4000多人，储备海外人才1000多人，留学人员创办企业100多家；引进国外专家项目184项，来自法国、加拿大、俄罗斯等国家和地区的674位海外专家在山西开展了多项服务活动，先后有近300名外籍院士来山西讲学、开展技术指导和工程论证活动。 （据中国经济时报山西记者站）