我这个人从小就在组织里面，习惯了组织化的行动。因为生在一个大家庭，我从小被约束知道尊长之序、大人之命、集中行动，在哪都有规矩，到处都有教训；读书是我从小到大的爱好，我对从《封神榜》到《红楼梦》到《水浒传》到《烈火金刚》里面的组织团队行动印象深刻；我很早就参加红小兵、共青团、共产党，也对行业协会、商会、校友会热心；我在创业中也学习如何在更紧密的关系中提升与改善自己的管理能力；我注重各类社会关系，与人际交往中学习到很多知识，也得到很多帮助，更一起发现很多乐趣。总之，我在群体中发掘自己，逐渐养成一比较集体与组织的我。

    我也有很自我的那一面：我喜欢想事情，帮助别人开心，喜欢文学，喜欢出主意；但也想懒，爱吃，喜欢虚荣，最好能发点横财，只是我也知道没有白来的财，没有平白的爱，没有可持续的得意；而我在团队组织中感到有受约束的一面，顾忌别人的感受，不能畅我完全的心性，需要为别人的好处担待，偶尔做一些必要的奉献，但是组织有更大的力量帮助我实现目标、能得随时的帮助、当考虑了别人的感受的时候也经常更感受别人的情义，而最重要的是组织化与团队化中间，我们每个人在其他人的激发下，能发现很多自己不完全能发现与塑造出来的目标与能力——组织我更象超人。

    其实，组织我并不代表我们简单地带队与充老大，事实上有些人就会因为简单地把组织理解成为山头而成为搞内部斗争的工具。我自己的感觉我就不是一个在组织中当一把手的料，而更象做二把手的料，所以我虽然在外面在不少的社会组织（市场研究行业协会、管理咨询协会、哈佛校友会、留学生商会等）中兼职，但是大家看到我大半是担当的副手，因为我的强项就是出主意、帮助寻找资源、辅助进行动员，我偶尔担任正职，我的宗旨就是做一两件实事。我看到有不少人很愿意充当老大，但是能力、品德实在不足以任，我觉得试一下两下可以，但是试的目的就在于自我认识，在于发现自知之明，而不要忝在其位，徒占茅坑。如果我们在组织中每个人都有了自知之明，都能找到合适的位置，都能互相配合，那么组织的能量、资源就能最大化。所以在组织中得到正确的定位，克制自己的膨胀与无知，成全组织的行动优化，那么我们无论是创业、行业协调与团队发展就都能有长足的进步。

昨日场景：天气依然很好。参观万象早市、国家博物馆，吃了地道的老菜，认识了几个老挝朋友，还做了个老式SPA。就以万象而论，一切还是很安逸的。敬请各位博友长期关注大学生公益创业博客，网址：http://blog.sina.com.cn/ncsea。

今日小诗：

未觉

我不知，

怎样的夏日有雪封的边角。

我也不知，

怎样的黄昏有童真的叙说。

我更不知，

怎样的航线有温润的结局。

我坐在朝阳的气息里，

想得云起花落。

本周袁氏推荐小菜：翠煎菜饼

使用鲜菠菜（或者油麦菜、小油菜、茼蒿叶）一斤，洗净，切成一寸半长度，放入少量盐后轻柔一分钟，以可大致柔软性成团即可，放纱布中绞去一部分菜汁。然后打入一个生鸡蛋，并淀粉少许，拌匀，加鸡精酌量。在平锅中放生橄榄油，并把菜揉成八到十个菜团轻压成饼，中火煎之，一分半钟后翻面再煎一分半。装盘可用。