让角色转化 融入新环境
涉入职场的你，首先要做的是从心态上正确认识自己角色的转变，你已经不再是一个在校的大学生，而是一位职场人士了。要以职业的眼光审视自己的穿着或行为，尽快完成角色的转化。其次，就是在最短的时间内融入这个集体，避免给人留下太孤僻、不合群或太傲慢、不易与人相处的印象。如果你已经置身职场或是即将成为其中的一员，那么搞好同事关系、与他们和谐相处，并尽快融入新集体是很重要的。
实例：
陈琼毕业不久便在一家广告公司做设计部助理。刚出校门的她活泼可爱、聪明伶俐，深得部门经理的器重，在试用期间就指派她协助做些人事内勤的工作。
但她对行政琐事很头疼，在工作上也就不积极。她几乎每天都是最后一个冲进办公室，慌张得连别人的问候都来不及回应，更不用提主动和别人打招呼了。午间，同事们都坐在一起天南地北地神聊，就她一个人抱着电话机聊天，有时还不高兴地甩出一句：“你们小声点，吵死了。”
她的穿着总是一副学生样，清纯倒是有了，可幼稚仿佛永远也离不开她。有一次，人事经理让她通知几个人第二天上午10点来面试，但临近下班她还没有开始做。她解释说，明天再打电话也还来得及，一句话让人事经理很恼火，就批评她工作不积极。她什么也没有说，就坐在位置上哭了起来。
如果陈琼做得好，那个人事助理的位置就是她的了。可她却由于自身原因没有安全度过试用期。
公司对新员工除了考核他们的工作能力之外，还要考察他们的个人整体素质，如与同事的协调和沟通能力、敬业精神、待人接物态度等。陈琼就是不懂得改变自己的角色，还把自己当作大学生，没有融入新环境而丢掉了不错的工作。
融入新集体，进入一个新的角色，这对你是一个挑战。把握以下三点内容，相信你会很快地被新的集体所接纳。
1、 积极参加集体活动
一般公司都有这样或那样的集体活动，如在下班后大家聚餐或唱歌等，你应尽量参加这样的活动。通过集体活动，你很快就可以熟悉同事，增加彼此之间的了解，在你缓解内心压力、获得愉悦的同时，还可培养和谐的人际关系。
2、团结协作、彼此尊重
只有懂得协作的人，才能更好地施展自己的才华，在竞争中求发展。你要尊重老同事，积极配合他们的工作。每个公司都喜欢那些能和同事打成一片的人，要让你的才能在集体中发挥出作用。
3、不要把个人喜好带进办公室
每个人都有自己的好恶。对很多事情的看法和观念都带有强烈的感情色彩，但要记住不要把你的个人好恶带入办公室中，因为有的同事和你有一样的看法，但也有人和你的观点不一致。这时，你一定要显示出自己的包容来，不要认为他人的看法是媚俗或幼稚的。要命的是，千万不要把你的不屑表现出来，你可以选择保持沉默。
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