我对ecosway制度人性化特色与优点的看法


     看到网站上有好多关于E科士威购物赢利的说法,不知看到的朋友们有何感悟,下面就是其所说的特色与优点:

1.门槛低〔所以人人都适合〕
只要450元,就可以开始经营此一全球化商机。消费者会员不用缴交任何一毛钱,即可用同样价格购物,多数直销公司要纯消费会员缴交入会费、年费,以购买那些提高售价之后再打折的商品。
2.责任额低〔所以市场才会大〕
多数直销公司设计高业绩的责任额,让经营者必须不断地销售商品,因而增加囤货的可能性。
eCosway希望所有业主可以毫无压力地招揽更多消费者,只要15eV(60元--200元就可以完成),即完成领取奖金的资格,这个月消费比较多还可以留到下个月用。
例如:
你一次性消费30EV,他的合格是15EV,那你多余的15EV,可以储备起来,那你下个月就不用完成责任额了.

如果你一次性完成100EV,那基本上在未来的半年都不用为责任额而担心了.
3.免脱离、不超越〔所以兼职没压力〕
只要你是合格的业主,不用担心底下的业主发展太快造成脱离。
4.没有聘阶、奖衔〔所以适合各行各业人士〕
多数直销公司设立聘阶或奖衔让直销商冲刺而导致囤货,eCosway不搞这一套。我们要的是广大的忠实消费者,而不是藉由头衔拉拢一些想要得到虚名的人士。而且,多数传统事业老板或高阶经理人已经有固定的名声,可能是董事长、总经理、顾问,他们不是为了想得到皇冠、蓝钻或总监、主任之类的名称而经营多层次直销事业,eCosway不会造成这些人士的困扰。
5.不限代数〔所以不用拼命开宽线〕
绝大多数直销公司都限制了你所领取的奖金上限,可能是两代、三代... 或者是七代,这是不合理的!另一种「双向制」虽然也是不限代数,但它仍然限制单一经营权(单位)所能领取的奖金上限。
eCosway设计一套不可思议的奖金制度,只要有深度地发展,您所领取的奖金收入将没有上限!
6.初始经营者利润空间大
业绩达成仅75eV,就领奖金10%;达成1250eV就有20%,让发展消费组织网的人也可以有不错的利润。
        从以上六点看出好像不用花很多钱(450元),就可赚取你想得到的资金,那年费\会费怎么是怎么回事呢?那就是要消费,只要消费了就能赚取资金,因为是已经为会员打折了,你已经从中省下了好多不必要的开支(中间商\批发商),.而且是没有责任额的,毫无压力的情况下去重复消费,那你的EV达到了,那你就是个合格的业主,其他业主的积分基本上与你关系不大,你所赚取多少,完全由你自身能力所决定,空间还是很广阔的.这需要你更多了解其的事业计划与资金分配制度,那么你想从中得到什么,只有你去检验,必竟实践是检验真理的唯一标准.