某年某跨国企业在北京大学哲学系招聘员工时，曾出过重视思维力、想象力、语言力的五道限字超凡题目，现就此解答如下：

1、对任何毫无经验的难题，你有什么方法充满信心地去解决（限50字内）？
答：角色自信，坚韧洞达，立即执行，勤奋明朗，问题解决，信息搜索，项目规划，交流分析

2、对任何毫无经验的难题，你用什么方法保证自己的分析、判断具有最大限度的正确性 （限50字内）？
答：限在分析，洞察类型，辨别特征，系统分析，信息搜索，类推比读，模仿求教，预演试错

3、对任何毫无经验的推销说服工作，你用什么方法获得最佳效果（限50字内）？
答：视野广阔，知己知彼；激发境界，大气光彩；赞美热爱，重视期望；关系中介，随群从众；卖点优势，增值减价；战略合作，拒绝不良

4、为使任何人成功，你有什么方法从根本上帮助他们（限20字内）？
答：目标规划，形象设计，专长提升，素质训练，交流交际

5、你认为影响任何人成功的主要的障碍是什么（限20字内）？
答：贫病自闭，懒惰懦弱，乏学少思，消极短视，玩物丧志