春秋时代，不论是在中国的历史上，还是在世界的历史上，都占有重要的地位，在此时代，出现了诸子百家，深深地影响了中国的发展进程，而传承下来的思想也深深地影响了世界。

说到春秋争霸，就不能不提到齐国的称霸，齐恒公之启用管仲，已成了千古绝唱，因为，如果不考虑现代工业的生产模式，管子的一套强国理论和方法，通过重商，引导别国的专业化，然后通过转换热点，沉重地削弱了诸侯国的实力，同时通过内部经济的开发和有效的外交手段，迅速使得齐国成为春秋第一个称霸的诸侯。现在的美国简直就是那时的翻版，从对付日本开始，然后是东南亚经济危机，打伊拉克控制石油价格，再到现在为了遏制中国，甚至不惜冒险打出藏独的牌，如果作比较研究的话，就会发现：与齐国当时削弱诸侯国的措施是何其相象。

这次藏独和破坏奥运圣火的传递，已经让全球华人看清了西方所谓主流媒体及其政客的真实面目，也认识到其对待恐怖主义双重标准的可怕，他们的表现，已经充分展示了其价值体系的没落。同时，也让我们意识到不能再跟着西方这样前进了，反思的同时，我们会发现，美国对付我们的招数一点也没有超过齐国的管子对付诸侯国的水平。因此，破解这样的招数，对中国来说，就简单多了。

西方文明的核心就是掠夺，对其他国家的掠夺，对环境的疯狂掠夺，并且历来是执行的双重标准，对自己人讲求文明，对外人就是残酷掠夺和毫无人性，近的有八国联军，远的有鸦片战争，以及美洲的开垦史，更远的有对布鲁诺的火刑，以及十字军东征。这就注定了西方的文明从骨子里就不是一种普世文明，是不可能推广到全世界的，特别是当其失去了外部制约时，其双重标准的执行，对世界就是灾难的开始。

因此，破解现代管子的招数，对中国来说，最简单的招数就是推广一种普世文明，以符合世界趋势的新的价值体系，来替换这种外表文明友善，基础却需掠夺支撑的价值体系。新的价值体系的基础就是要回归人性的真正追求：身心自由、心情愉悦和性灵空明。

要回归人性真正的追求，显然完全的金字塔结构是不行的（此结构在做正适合社会需要的事业时，效率非常高，反之，其破坏力也是巨大的，并且当其没有外部制约时，这种结构就会出现劣胜优汰，从而蜕化，从内部就将自己灭了），需要出现梯形结构的新制度进行补充，在梯形结构里，人员是可以做到自由流动的，其团队是专家管理专才，就能将效率提到最高，将不适于呆在金字塔结构的人才（要么不能百分之百使用，要么效率发挥低）都吸引过来，以梯形结构的企业形式组织，为金字塔结构的单位进行人才服务，这样的企业集群就构成绩效助力行业，在绩效助力行业内企业的员工和企业客户高度统一。由于有此绩效助力行业进行补充，就使得人才的自由流动成为可能，能使得人性的追求得到真正的回归，从而企业家不需要象卡耐基那样做双面人，一方面残酷榨取财富，另一方面又通过慈善而散财，在绩效助力行业，仅需要将财富集中服务好企业客户（即企业员工，而员工服务的金字塔结构的单位，其实是企业员工的客户，绩效助力行业中的企业仅仅是起到担保平台的作用）。这样一个美好的绩效助力行业，以前是因为信息化技术不发达使得现实中行不通，现在，在知识经济时代，一切技术上的障碍已经消失，剩下的就只需我们转变观念，使绩效助力行业从理论上的可能转化为现实的可行。

而要回归人性真正的追求，也需要真正的养生作为基础，而健康服务也是绩效助力行业内的企业服务好客户的一项关键内容，正是基于此认识，就将推广绩效助力行业作为自己的重要工作，并定位做好《生存与创造之间》的中间层作为终生事业（价值观和理论框架在价值中国网上已整理成电子书《知识经济时代的核心中间层》，具体业务即为：经营人力银行、推广中医养生）。

以前很奇怪，春秋争霸第一个霸主的推动者——管仲的思想，传承到后代的不多，现在看看美国的表现，就毫不奇怪了，当以损人利已为唯一的追求时，其带来的就只是一时的强盛，齐恒公最后饿死于小人之手，也可能与这种只求财不求德的追求有关。

从春秋争霸中的齐国，我们应该看到，盲目地以别人的价值观为导向，特别是以表象为风尚，带来的后果是严重的，只有学习别人价值体系中优秀的一面，例如重实践、讲求实证、崇尚思考，将其不利于发展的基础进行清除（例如只注重财富的追求，手段就是掠夺，最后使得财富成为毫无意义的符号，从而引发经济危机），将价值体系的基础更新为回归人性的真正追求：身心自由、心情愉悦和性灵空明。从而构建一个新的符合发展趋势的普世文明，以替代以掠夺为本质的虚伪的旧文明，从而在新的春秋争霸中成为真正的赢家。

青岛  信息咨询服务有限公司总经理：李道煜