4月25日，笔者从泰州市总工会获悉，江苏省总工会日前表彰了一批“江苏省模范职工之家”和“江苏省模范职工小家”，兴化市供电公司农电工会被表彰为“江苏省模范职工小家”。这是泰州公司四市两区农电工会中唯一一家获此殊荣的分工会。
近年来，该工会通过建机制、强组织、提素质，不断加强自身建设，在服务公司发展大局中发挥了重要作用。每年春节前向退休、退养的农电老职工送温暖；每两年组织一次对全体农电职工进行健康体检，并建立了“农电职工健康档案”；每年分两次组织先进农电职工外出疗休；建立了农电女职工婚育档案；农电健身房、乒乓球、桌球室、篮球场正常对农电职工开放；坚持每年召开一至两次农电职工会员代表大会，实行民主管理、民主监督；每季召开一次农电工会全体委员会议，研究、布置、落实农电工会工作；农电职工患病住院治疗，均派人看望并送上慰问金和鲜花；组建了农电职工书法、摄影、写作等兴趣小组，并经常开展活动；“五.一”、“十.一”、“元旦”均组织开展健康有益的文体活动、知识竞赛；坚持办好《农电之友》杂志、“农电之窗”宣传栏，每月定时出版、更新；注重工会新闻信息宣传工作，组建了农电新闻信息员队伍，每年在各级媒体发表工会新闻信息稿件达300多篇（幅），仅2007年就在《江苏工人报》、“江苏工会网”发表新闻信息128篇（幅）；去年，该工会分三次组织1100多名农电职工会员参加了《劳动合同法》、安全生产和优质服务“百问百查”、“喜迎十七大党史知识竞赛”等竞赛，参加率达100%；2006年8月在泰州四市两区县（市）供电公司率先建立了“农电职工爱心互助基金会”，并制定了《农电职工爱心互助基金会章程》，农电职工遇到特殊困难或父母亡故等，均可获补助，建立以来已有83名农电职工家庭受助，发放互助金7.8万元；2007年7月制定出台了《农电职工子女接受高层次教育奖学金制度》，已有192名农电职工在读中专、大专、本科及以上学历的子女受到奖励，发放奖学金6.6万元。今年5月1日起，该公司1100多名农电职工生日当天，又将会收到一份带有农电公司党政工领导签名的祝福卡片和生日蛋糕。
此前，该工会已被泰州市供电公司表彰为“十佳基层工会组织”；被泰州市总工会表彰为“先进职工小家”。(杨峻峰)
近年来，该工会通过建机制、强组织、提素质，不断加强自身建设，在服务公司发展大局中发挥了重要作用。每年春节前向退休、退养的农电老职工送温暖；每两年组织一次对全体农电职工进行健康体检，并建立了“农电职工健康档案”；每年分两次组织先进农电职工外出疗休；建立了农电女职工婚育档案；农电健身房、乒乓球、桌球室、篮球场正常对农电职工开放；坚持每年召开一至两次农电职工会员代表大会，实行民主管理、民主监督；每季召开一次农电工会全体委员会议，研究、布置、落实农电工会工作；农电职工患病住院治疗，均派人看望并送上慰问金和鲜花；组建了农电职工书法、摄影、写作等兴趣小组，并经常开展活动；“五.一”、“十.一”、“元旦”均组织开展健康有益的文体活动、知识竞赛；坚持办好《农电之友》杂志、“农电之窗”宣传栏，每月定时出版、更新；注重工会新闻信息宣传工作，组建了农电新闻信息员队伍，每年在各级媒体发表工会新闻信息稿件达300多篇（幅），仅2007年就在《江苏工人报》、“江苏工会网”发表新闻信息128篇（幅）；去年，该工会分三次组织1100多名农电职工会员参加了《劳动合同法》、安全生产和优质服务“百问百查”、“喜迎十七大党史知识竞赛”等竞赛，参加率达100%；2006年8月在泰州四市两区县（市）供电公司率先建立了“农电职工爱心互助基金会”，并制定了《农电职工爱心互助基金会章程》，农电职工遇到特殊困难或父母亡故等，均可获补助，建立以来已有83名农电职工家庭受助，发放互助金7.8万元；2007年7月制定出台了《农电职工子女接受高层次教育奖学金制度》，已有192名农电职工在读中专、大专、本科及以上学历的子女受到奖励，发放奖学金6.6万元。今年5月1日起，该公司1100多名农电职工生日当天，又将会收到一份带有农电公司党政工领导签名的祝福卡片和生日蛋糕。
此前，该工会已被泰州市供电公司表彰为“十佳基层工会组织”；被泰州市总工会表彰为“先进职工小家”。(杨峻峰)