第一条              树立统一的公司价值观，最大限度地调动员工积极性，把公司建成具有高度凝聚力、组织力和创造力的跨国集团。

第二条              亲近目标客户，服务至上。

第三条              锐意创新，策略灵活，敢于承担市场风险。

第四条              以客户为导向，创造新的需求，引导消费。

第五条              细密的专业分工与无条件的通力协作相统一，实现最大化的适应 市场需要的综合物流服务。

第六条              高度重视信用，将多途径筹集的资金活用。

第七条              实行统一的科学化的决策与控制。

第八条              建立软性因素与硬性因素制度相结合的管理文化体系。

第九条              及时引进科技成果，高度重视包括技术改造和新产品开发在内的公司自我更新的行为。

第十条              实施全面质量管理。

第十一条      加强信息的输入（情报）与输出（广告）。

第十二条      建立协调公司各方人员责、权、利诸因素的分配机制。

第十三条      重视利润目标，但更加重视人文目标。