这段时间我忙几个策划和市场调研，遇到了这样的营销人。我真为他们的老板担心。假如你公司的营销人是这样的你作为老板会怎样想？
1 营销人为何流动性大？
2营销人必须服务客户或顾客
营销人面面观：
1我去买家具，在家具大厅逐一走，遇到这样一个卖货的：
我在观望着走，小姐：先生家具是实木的，八折6800。我说：6折多少钱？ 她：不知道。我：哈哈，你老板叫你这样卖的吗？你该会算帐啊！她脸红了。。。
2 我跟刘老师还有电视台导演去吃饭，我们要了几个菜。服务人员真的憨厚可爱。我们要“锅包肉”，她说：我们的菜贵，量少！我们当时是哈哈，称赞她可爱。。。。
3 我遇到卖红酒的，她让我品尝。我品尝了4款红酒我告诉她：哪个个是干红，哪个是果酒。。。。。。她很惊讶！
她说：你是怎样品尝出来的？
我说：你公司没有培训如何叫顾客品尝酒吗？
我：红酒的品尝需要你导引，和教他想像喝酒后的感觉。。。
我耐心的教他如何推销？如何导引顾客来品尝？如何介绍？
她：太感谢了，这些技巧我们没有培训。
我在观察了20分钟。这小女孩很有悟性。给顾客介绍很自信。
4 茶馆喝茶发生的事情。是我决定再不来这茶馆消费了！
我经常到这茶馆喝茶，他们赠送我银卡会员。我上次跟很多朋友喝茶，结帐时候他没有按照银卡会员待遇打折，其实是打折了，只是钱被服务员掉地上了。
我跟她说我是享受打折的，她说：我打过了。
我说你算下帐。她还狡辩：我们不许在这里喝红酒。。。。
最后总台出面说钱掉地上了，狡辩的服务员没有道歉和解释，所以我把银卡当场仍了，明确告诉她我下次不来了。。。。因为我喝茶的地方非常多。我是不许欺骗的！
假如你是这家茶馆的老板怎样做？面对几乎每天都来消费的顾客你该怎样对待？怎样对自己的服务员进行培训？
5 保险人员素质影响保险行业发展。
某保险公司人员给我打电话：
何老师我们经理非常赏识您想请你来培训，我按照时间去赴约，结果这经理对我没有印象。不象电话里说的那样，我这个人很直率，
我说：##经理，时间很宝贵，我们单刀直入吧！找我怎样培训？培训什么？。
经理说：你是怎样看待保险的？你愿意到我公司当管理吗？
我说：你是找培训的呀，不会是找我当业务的吧？哈哈
经理说：我是真的是想找你当业务，这是我邀约的手段！
我立刻发火让给我电话的女孩子出来道歉，我告诉经理：做营销人第一素质是：真诚！你们违背了原则！我必须投诉。
结果我投诉了他总部，总部向我道歉了！
中国的保险人员需要素质培训，否则行业会滑坡。。。。
营销人面面观：
营销必须进行职业化培训，否则：企业面临营销人流失率大，营销人盲目的工作没有业绩，最后还是难民式的营销人！
水波腾2008主要推广营销职业化培训！