2月16日-17日，北京春季大型人才招聘会在中国国际展览中心开幕，这是春节过后北京第一场举办的大型人才招聘会，在用人单位和求职者现场双选的浪潮中，几家网络招聘企业提供的求职服务在其中大受好评。据悉，此次招聘会提供岗位2万余个，对所有求职者免费开放，共吸引数万求职者到场应聘。                                                  

在现场摩肩接踵的招聘浪潮中，求职者很快被一些招聘网站的“另类”身影吸引。这类招聘网站以北京易才网为代表，除了招聘用人，还为求职者提供免费收录简历、推荐职位等服务。据记者目前了解，招聘网站的用户直接针对企业的人事经理和求职者，帮助企业提供更多人才信息，为求职者提供更多招聘职位信息，通过网络搭建两者间的便捷沟通。

北京易才网、我的工作网等网络招聘企业的展位前聚集了大量求职者，不少求职者在国展上转了一圈投出十几份简历，最后这些网站的展位前投递一份简历供其收录，一位求职者表示，这样等回家后还能得到更多的面试通知，很划算。

春节过后历来是跳槽高峰，除了跳槽人士的扎堆求职外，本次招聘会也吸引了大量应届毕业生到场，求职者人数相比往年只增不减。但与往年不同，由于备战奥运，今年传统的“金三银四”招聘高峰将在2月提前来临。据悉，3月1日起，北京市所有大型社会活动实施安全检查，大型聚会受到严格限制，北京将不再举行类似的人才招聘会，小型展会次数较往年相比也将大大减少。                                                              

面对这种情况，不少求职者表示希望能赶在三月前找到满意的工作，企业的招聘意向也变得迫切。一位企业的人事经理认为3月以后招聘空间将变得狭窄，希望可以抓紧招聘节约用人成本。

随着网络在中国各大城市的普及，网络求职正逐渐成为找工作的主流途径。越来越多的企业选择网络进行人才招聘，与招聘会共同使用同步发布招聘职位。网络招聘不受时间和地域的限制，能够提供与招聘会同等效力的职位机会，并让求职者和用人单位第一时间获知信息，更具效率，可以预见将在今年春季受到求职者和用人单位的进一步追捧。