哀兵：由于受压或遭受危难而处在悲愤中的军队。原意为怀着激愤情绪为正义而战的军队，虽在不利的情况下，也一定能够打胜仗。

      中国足球队在此次四强赛上，先以2：3惜败韩国，接着又以0：1负于日本。据媒体报道，在与日本一役前，颇有大战之前的凝重感，国足阵营前充满了悲壮的气氛；赛前为了避免呈现意外，重庆方面的安保工作还特别加大了力度。事实的结果是中国队在场上的表现除了较以前踢得更为粗野外，从技战术的水平发挥来看，并没有能完全发挥出应有的实力；

    俗话说，哀兵必胜，中国足球在经历了败给韩国队后，国内的舆论压力很大，在战前，也听到了球员的豪言壮语，颇有些“哀兵必胜”的味道；那么，为什么哀兵没能胜利呢？

      本人不是专家，不是技术面来评论，从另一个角度来看待这些现象；因为先前对韩国的失利，全国上下对于球队的压力暴涨，球队在赛前也是誓师，为了国家荣誉而战；事实上中国球队的问题，与企业管理有相当类似的情况，就是心态的问题－团队默契和合作；

      回想米卢时代所带的国家足球队，虽然米卢占尽了天时、地利、人和，但是不能不说米卢的先进训练方法：团队精神的凝聚、集体荣誉感是米卢训练中很重要的一项；同时，米卢更精于造势。煽情是为了更好地调动队员们的积极性。比赛当天，米卢会把全部心思放到调动队员情绪上。开准备会时唱国歌，围成一圈大喊：“中国！中国！中国！”米卢的聪明就在于他知道中国队最需要什么，知道要用什么方式来修炼自己的球员和改进球队。米卢抓基本技术训练的内容更多的表现在如何把基本技术变为实际运用中的一种能力。米卢还教会球队如何控制比赛（关键是控制自己），如何胜利，如何有信心。大赛期间的焦急心情、烦恼、压抑是不可避免的，增强信心和团队凝聚，队员间的互相理解、互相信任对于队员发挥正常的水平有很大的帮助；

       米卢强调的团队精神和信心增强其实会在球队内部形成良好的气场，大家互相信任和理解，正常的战术水平得以发挥，但是在功利的驱使和巨大的压力下，内部会形成相当不良的气场，队员虽然没有内部相怨，但是怨气实际上是发在对手的身上，表现在动作的粗放；这样的情况，球队内部的默契无法发挥，足球是团队的运动，团队的默契不到位，取得胜利就很难了；

       我们国家的职业联赛发展多年，但是从水平来看，相较日韩两国仍有较大的差距，假球、黑哨扰乱了足球的正常发展，而且也造就了中国足球的功利心更严重；我们来看真正的哀兵，上届亚洲杯，从战乱中临时拼凑的伊拉克国家队，很多是业余球员，就是这样的球队，取得了亚洲杯冠军；战争没有扼杀伊拉克队，用血性与信念铸起精神长城帮助伊拉克人战胜一个个强敌。

      总结来看，因为是哀兵，因为是背水一战，团队的默契合作更要密切，团队的拚搏更要积极，关键是主帅如何调整，在如此大的压力下，还是要做好球员的心态的调整；当然，我们的功利心也要适当的有所收敛，不要给男足太大的压力了。