1、新闻发布系统：网站管理员后台发布兼职新闻
2、企业会员后台自主管理系统：企业需要先向网站申请帐号，需要管理员审核（传真营业执照）通过企业才能自主管理（一次审核通过有效期为一年，为商业运作做准备，前期免费），企业可以添加企业信息、联系信息、职位信息，使用招聘管理后台，给予应聘的会员回复，发布的信息显示状态，是否结束、是否通过高级认证（重点参考一下那几个网站）；
3、个人会员管理系统：以个人为中心，简历收藏、状态跟踪、社区交流、收发短消息、发帖、搜索、对于交易另一方评价打分等
4、 简历投递功能：会员登录----搜索岗位，点击查询-----在线申请（收藏/发送给好友/到论坛聊聊/留言/在线咨询“在线洽谈”----投递管理；
5、 网站后台管理系统：所有的内容都可以通过后台管理，不用在通过修改程序，帐号（个人会员、企业会员）管理；新闻后台管理；广告在后台上传添加（不用通过修改程序）；
6、搜索功能：模糊搜索/高级搜索/偏好搜索，方便不同需求的人进行搜索，站内搜索功能要强大，也可考虑全网搜索
7、在线反馈系统：个人会员针对几个指标，比如信息有效性、真实性等学生关注的方面进行星级评定（也可引入对于企业的积分或者信用管理机制）。
8、积分&财富系统：社区积分管理系统是增加个人会员粘性的重要措施。积分&财富系统另有示意图。
通过完善的积分&财富管理系统奖励作出贡献的用户，增加用户粘性
积分的用途：积分是身份的象征，积分达到一定程度，就会赋予相应的荣誉（符合大学生用户的网络使用习惯）；
铜钱的用途：铜钱是财富的象征，即为该会员在本网站网络中的通用虚拟货币，网站根据用户每周所得积分，奖励其相应铜钱，铜钱可兑换等值奖品或增值服务，也可以尝试先进储值换取铜钱。
增加积分的途径：
1、成功注册：按照注册为会员以及简历的完善程度给予不同积分；
2、邀请朋友：通过在线邀请和邮件邀请朋友成为网站注册用户，每个朋友注册成功，会员可获得相应积分（要有邀请朋友的功能，通过邮箱或者其他途径，这些在很多网站上都有，建议给与相同积分，以激励人际传播）；
3、社区：发帖、回帖、参与活动、校园大使、向网站提出建议、参与“用户体验计划”等各种方式给与积分
4、网站使用情况。投递简历频率、数量，收藏数量，点评数量以及质量等
增加铜钱的途径：网站根据积分情况赠送；现金充值；
注：积分是积分，申请兼职要通过铜钱来交易，积分不具有交易货币功能
积分的用途：积分多少是会员在网站地位的象征，拥有相应的荣誉与权限，最重要的是可以兑换铜钱，铜钱是网站内的流通货币。
铜钱的用途：
1、通过网站报名参加潜力新人合作伙伴的培训课程（外部合作伙伴）等享受更大优惠。
2、优先成为潜力新人校园大使
3、享受更多网站特权，比如下载附件、发起活动等
4、……