看《SILK》学管理


看完法国电影《绢》(SILK)觉得里面有几段对话很有意思。

 

电影描写的是法国一镇长的儿子哈瓦一直生活在其父亲安排好的人生道路上。正在服兵役的他目睹了他所生活的小镇的变化。生活平静的他有着自己心爱的对象。一切都那么顺坦。直到小镇上的丝绸厂老板巴尔达比约请他到海外寻找健康的蚕茧。这一切改变了他的人生。

 

场景一:

巴尔达比约不顾镇长仆人的阻拦,直冲进镇长的办公室。

“知道这是什么吗?” 巴尔达比约把一段丝绸抛向镇长的办公桌;

“女人的东西”,镇长笑着说;

“错,钱,男人的东西”,巴尔达比约反驳道。

得知巴尔达比约要重振镇上倒闭的丝绸厂,镇长问道:“你哪来的钱?”

“那是我的问题。”

“那需要我做什么?“

“我只是确保没有人会挡我的路”,说完这句话后转身而去。

 

场景二:

丝绸厂赚钱后,巴尔达比约把一叠钱啪的放在镇长的桌上,问着同样的问题:

“知道这是什么吗?”

“钱”镇长同样笑着说

“错,这证明了我是正确的”

“祝贺你,你现在要我做什么”

“没什么,你会成为富得流油的小镇的市长”

 

场景三:

欧洲大陆的丝绸厂都受到患病蚕茧的困扰,巴尔达比约说服哈瓦去非洲找健康的蚕茧;

“但我没有打算工作”哈瓦答到;

“我不是提供工作给你,而是为你策划人生”

哈瓦仍然有顾虑,他父亲一直希望他在军队中能有出息,担心他父亲不会同意。巴尔达比约信心十足的答应由他去处理镇长的说服工作,果不其然,巴尔达比约说服了镇长。

 

这部电影其实就是企业管理的折射。

 

1)  企业家的风格:深厚的洞察力,看问题要看到问题的本质,普通人看到的只是丝绸,只是钱;巴尔达比约看到的是事物表面后更深层次的东西;可以看到的镇长不动声色的表情下面双方共同的利益。充足的自信,坚决果断的执行力,不顾仆人的阻拦,冲进镇长办公室,没有废话,直接表明态度,说完就走,坚决把丝织厂重新整顿起来。

2)  市场公关:攻心要攻其利益点:说服人要从对方的利益点出发;巴尔达比约一开始就在扫除自己前进道路上的障碍,先向镇长进行利益诱导——我要靠丝绸赚钱,赚到钱后镇长你也有好处——钱,男人的东西;丝绸厂赚钱后,巴尔达比约把一大叠的钱放在镇长桌上,无疑表明,你当初没挡我的路,现在我在兑现我的承诺,给你送钱来了。但是换了个体面的说法:“证明了我当初是正确的。”只要你继续为我开绿灯,我会让你成为富得流油的小镇的市长。巴尔达比约无疑是个最为精明的生意人,既能敏锐地看到商机,也懂得使用金钱公关;

3)  人力资源建设:巴尔达比约同时也是一名成功的人力资源经理。马斯洛的需求层次理论把人的需求从低到高分为:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类。本来哈瓦把去非洲寻找蚕茧这么一件事情定位为马斯洛需求层次理论中的最低要求——生理需求,他不需要工作,没有这样的需求。但是,巴尔达比约一句话:“我不是提供工作给你,而是为你策划人生”,把这件事情提升到马斯洛需求层次理论中的最高要求——自我实现的需求。跨度之大,可以说巴尔达比约是一名出色的人力资源经理。