问:上班途中,手机铃声大作,原来是一下属:
“喂,老大,早晨。”
“亮女,早晨,又什么事呢?”
“昨晚儿子发高烧,我要送他去看医生,希望请假半天,请老大批准!”
沉思1秒钟后,“没大事吧?好吧,你赶快去吧。”
“谢谢老大!”
挂下电话,俺头脑中已经把她今天上午要做的工作飞快的理了一遍:
1.下午有个重要的新产品试作,上午要再确认一下部品的状态及问题点(重要,紧急!需时两小时)
2.下午 1:30 有个会议,资料要准备(重要!需时一小时)。
3.昨天收到的样品要包装好送给海外设计部门(紧急!需时一小时)。
又要辛苦俺了!这段时间部门大家都忙得不得了啊,而她的小孩子因为身体不好,老是犯病,经常突然请假,搞得俺苦不堪言,不同意吧,于情于理说不过去,同意吧,真的有困难。找多一个人,工作量又不足,头痛头痛!
不知大家遇到这种事是怎么做的?
答:孩子已经让她很操心了,再这么多繁重的工作,及时按时完成也够她受的!
你要是真的讲求人性化管理,那应该调整她的工作职位或任务,帮助她减少点压力吧!
和她商量下,她会认为着是关怀的,至于工资,既然选择家庭第一,总要付出点的!
理解万岁!