问：上班途中，手机铃声大作，原来是一下属：
“喂，老大，早晨。”
“亮女，早晨，又什么事呢？”
“昨晚儿子发高烧，我要送他去看医生，希望请假半天，请老大批准！”
沉思1秒钟后，“没大事吧？好吧，你赶快去吧。”
“谢谢老大！”
挂下电话，俺头脑中已经把她今天上午要做的工作飞快的理了一遍：
1.下午有个重要的新产品试作，上午要再确认一下部品的状态及问题点（重要，紧急！需时两小时）
2.下午 1：30 有个会议，资料要准备（重要！需时一小时）。
3.昨天收到的样品要包装好送给海外设计部门（紧急！需时一小时）。
又要辛苦俺了！这段时间部门大家都忙得不得了啊，而她的小孩子因为身体不好，老是犯病，经常突然请假，搞得俺苦不堪言，不同意吧，于情于理说不过去，同意吧，真的有困难。找多一个人，工作量又不足，头痛头痛！
不知大家遇到这种事是怎么做的？
答：孩子已经让她很操心了，再这么多繁重的工作，及时按时完成也够她受的！
你要是真的讲求人性化管理，那应该调整她的工作职位或任务，帮助她减少点压力吧！
和她商量下，她会认为着是关怀的，至于工资，既然选择家庭第一，总要付出点的！
理解万岁！