反腐继续反，贪官还在贪！且涉及面越来越广，数额越来越大。就连一向被反腐遗忘的角落-国有企业，不起眼的小“蛀虫”，也往往创造惊人的“业绩”！据《重庆时报》报导，重庆某国有企业一个小小的车间副主任诸某，竟然在八年间里伙同劳工员雷某，利用模仿工人签名等方式冒领工资112.9万元，真称得起小腐也能成臣贪的典型案例。请看报导：

　　诸某是重庆某国有企业的车间副主任，从1998年10月开始主持车间全面工作。由于手中有了实权，诸开始萌生了利用职权通过造假工资表、各类假津贴的方法发大财。为了使计划天衣无缝，诸想到拉劳工员雷某一起干。

　　1998年底的一天，诸在车间办公室里对雷说了自己的想法，并承诺弄到钱由二人来分。雷当即表示同意。1998年12月至2005年9月，雷提出每月假造升降机工人每人1300元工资，诸同意后，雷采取收入不入账的方式，将假造的升降机工人的工资据为已有，共计11.3279万元。

　　2001年1月至2005年9月，诸每天填写长白班工人出勤单时，都假造12名工人的名单，并采取模仿工人签名的方式，每月冒领数千元至上万元不等的空额工资，共计40.7万元。从1999年1月至2005年9月，诸将未上岗的工人和上岗而没上班的工人假造在出勤工资单中，再次用模仿工人签名的方式冒领了51万元。2003年9月，诸、雷二人通过假造津贴发放表的方式，冒领工资7.5万元。不仅如此，他们还假造产品竞赛奖等多种名目贪污公款2.2万元。

　　据有关部门调查，诸、雷二人共贪污公款112.9万元，其中雷分得24万元，其余归诸所有。

　　从以上报导可以看出，依法腐化已经不在是高官们的专利，一些手握实权的小人物也在千方百计攫取金钱！而且手法隐蔽，形式多样，联合作案，不可小视！常言道：千里之堤，溃于蚁穴。小腐不除，也能形成大患，建议有关部门的监督力度要深入到被反腐遗忘的企业内部，亡羊补牢，防患于未然！