今天的《东方证券》上一篇《四季度有望升至5000点》的文章非常引人注目。文中说，东方证券研究所所长梁宇峰昨日预计，下半年市场的供求关系将出现较大变化，A股盈利增速在三季度将明显回落，预计上证综指在此时段将维持调整态势；四季度将重拾升势并有望升至5000点┅┅。
确实，对于近来出现连续下跌的中国股市来说，《东方证券》上的这一判断，无疑是为中国股市唱了一首赞歌，说了一句优美动听的话语。不过他的话语，仅仅是想为广大股民增加一下信心而已，无别的任何作用。而对于广大股民来说，当然也很希望中国股市能尽快回升的，所以，当股民们听到有专家说年底沪A股指能升至5000点，那不乐开了怀才怪呢！
然而，面对当前中国股市的实际行情，年底沪A股指会升到5000点吗？东方证券研究所所长梁宇峰的预计是否会是人们的“画饼”，让股民在精神上“充饥”一番呢？回答当然是肯定的。为何如此说呢？笔者以为，中国股市目前缺乏的就是“人气”。在人气“缺乏”的中国股市里，沪A股指怎么可能会在这短短的几个月里升到5000点呢？而这一“预计”也只能是为广大股民送去的“镜中花，水中月”罢了。
众所周知，自5月30日的印花税政策出台后，中国股市就一路下跌。当时，在一些专家反对“全民炒股”，大喊“价值投资”，大喊“股市涨得太快”的声音中，管理层应声出台了印花税政策，为中国股市降温。可是，这一本来是好的愿望，却被少数人利用了。中国股市出现的超预期下跌，让管理层，让一些机构，让广大中小股民都出呼预料。在这样的情况下，管理层曾使出了用“基金救市”之法，但是，被“吓坏”了的广大中小股民，对此早已不以为然，视而不见的了。
可以说，目前中国股市里的“人气”已很低落。因为，大部分中小股民的资金“被套”，已无法进行股票交易了，而一部分撤出来的股民或处于观望、或已退市、或进入楼市。从外进入股市的新股已更是不敢“妄动”。所以，如今在股市里打、拚的就是只有那些机构和一些胆大的股民。应当说，这只是很少的一部分“人气”。所以，我们股市现在表现出来的“人气”就是一番缺乏的景象。
当然，中国股市的“人气”缺乏是暂时的。因为，中国广大股民都是在看着管理层的“行动”，只是暂收起“人气”而已，不是真的没有“人气”了。只要中国股市的一切“准备工作”都已做好，管理层也就不怕什么“流动性资金过剩”对股市造成危害的了，那么，在各路“人气”聚集之日，也就是中国股市“回升”之时。到那时，中国股市里的人气将是一番气势磅礴的景象。
也许有人会问？管理层要做什么“准备工作”呢？笔者以为，由于目前中国老百姓手中的余钱很多。所以，在当前投资难、投次渠道还少的情况下，老百姓走进股市是必然的结果。然而，目前的中国股市，上市公司的数量却又有限，也就是说，我们现在沪深两市的上市公司只有余千家，满足不了广大股民的购买力。所以，在这样的情况下，管理层要做的“准备工作”就是要让更多的新股上市，让H股回归。
然而，这个新股上市和H股的回归不是说做就能做到、做好的，这是需要花时间的。因为我们的企业上市需要很多的手续，而且成本也较大。所以，让国有企业和民营企业去上市，这里面需要做大量的工作，要花较长的时间。而对H股的回归，其难度要更大些。所以，在这种“准备工作”都还没有做好的情况下，管理层敢让股市上涨太快吗？对管理层来说这就是“股指涨速”与“准备工作”的时间“赛跑”。
所以，管理层这个“准备工作”的进程，也就决定了股市回升的时间。而股市的回升也就决定了股市“人气”的聚集。只有人气聚集了，中国股市的股指才能上涨，才能体现牛市的特征。
如今我们已进入7月中旬了，那么，再过二个月，管理层的“准备工作”能否如期完成呢？这是很难说。因为，人们现在看到的新股上市有几家呢？H股回归又有几家呢？其实，这些新股和H股的数量是不多的。这也就说明了，管理层的“准备工作”还要花更长的时间，而这一时间的延长，就意味着要进入2007年的第四季度了。大家不妨想想，在短短的四季度的有限时间里，我们的沪A股指升上5000点还有多少的可能性？
所以，根据目前管理屋的工作进度，笔者以为，年底沪A股指达到5000点是不可能的。
龚玉环
2007年7月11日
http://finance.sina.com.cn/stock/t/20070710/05291529116.shtml
确实，对于近来出现连续下跌的中国股市来说，《东方证券》上的这一判断，无疑是为中国股市唱了一首赞歌，说了一句优美动听的话语。不过他的话语，仅仅是想为广大股民增加一下信心而已，无别的任何作用。而对于广大股民来说，当然也很希望中国股市能尽快回升的，所以，当股民们听到有专家说年底沪A股指能升至5000点，那不乐开了怀才怪呢！
然而，面对当前中国股市的实际行情，年底沪A股指会升到5000点吗？东方证券研究所所长梁宇峰的预计是否会是人们的“画饼”，让股民在精神上“充饥”一番呢？回答当然是肯定的。为何如此说呢？笔者以为，中国股市目前缺乏的就是“人气”。在人气“缺乏”的中国股市里，沪A股指怎么可能会在这短短的几个月里升到5000点呢？而这一“预计”也只能是为广大股民送去的“镜中花，水中月”罢了。
众所周知，自5月30日的印花税政策出台后，中国股市就一路下跌。当时，在一些专家反对“全民炒股”，大喊“价值投资”，大喊“股市涨得太快”的声音中，管理层应声出台了印花税政策，为中国股市降温。可是，这一本来是好的愿望，却被少数人利用了。中国股市出现的超预期下跌，让管理层，让一些机构，让广大中小股民都出呼预料。在这样的情况下，管理层曾使出了用“基金救市”之法，但是，被“吓坏”了的广大中小股民，对此早已不以为然，视而不见的了。
可以说，目前中国股市里的“人气”已很低落。因为，大部分中小股民的资金“被套”，已无法进行股票交易了，而一部分撤出来的股民或处于观望、或已退市、或进入楼市。从外进入股市的新股已更是不敢“妄动”。所以，如今在股市里打、拚的就是只有那些机构和一些胆大的股民。应当说，这只是很少的一部分“人气”。所以，我们股市现在表现出来的“人气”就是一番缺乏的景象。
当然，中国股市的“人气”缺乏是暂时的。因为，中国广大股民都是在看着管理层的“行动”，只是暂收起“人气”而已，不是真的没有“人气”了。只要中国股市的一切“准备工作”都已做好，管理层也就不怕什么“流动性资金过剩”对股市造成危害的了，那么，在各路“人气”聚集之日，也就是中国股市“回升”之时。到那时，中国股市里的人气将是一番气势磅礴的景象。
也许有人会问？管理层要做什么“准备工作”呢？笔者以为，由于目前中国老百姓手中的余钱很多。所以，在当前投资难、投次渠道还少的情况下，老百姓走进股市是必然的结果。然而，目前的中国股市，上市公司的数量却又有限，也就是说，我们现在沪深两市的上市公司只有余千家，满足不了广大股民的购买力。所以，在这样的情况下，管理层要做的“准备工作”就是要让更多的新股上市，让H股回归。
然而，这个新股上市和H股的回归不是说做就能做到、做好的，这是需要花时间的。因为我们的企业上市需要很多的手续，而且成本也较大。所以，让国有企业和民营企业去上市，这里面需要做大量的工作，要花较长的时间。而对H股的回归，其难度要更大些。所以，在这种“准备工作”都还没有做好的情况下，管理层敢让股市上涨太快吗？对管理层来说这就是“股指涨速”与“准备工作”的时间“赛跑”。
所以，管理层这个“准备工作”的进程，也就决定了股市回升的时间。而股市的回升也就决定了股市“人气”的聚集。只有人气聚集了，中国股市的股指才能上涨，才能体现牛市的特征。
如今我们已进入7月中旬了，那么，再过二个月，管理层的“准备工作”能否如期完成呢？这是很难说。因为，人们现在看到的新股上市有几家呢？H股回归又有几家呢？其实，这些新股和H股的数量是不多的。这也就说明了，管理层的“准备工作”还要花更长的时间，而这一时间的延长，就意味着要进入2007年的第四季度了。大家不妨想想，在短短的四季度的有限时间里，我们的沪A股指升上5000点还有多少的可能性？
所以，根据目前管理屋的工作进度，笔者以为，年底沪A股指达到5000点是不可能的。
龚玉环
2007年7月11日
http://finance.sina.com.cn/stock/t/20070710/05291529116.shtml