《职工带薪休假条例》的颁布，无疑是一件好事，然而，对一些外资企业、民营企业，特别是中小型民营企业来说，这项政策在实施过程中，还可能存在一些漏洞，为部分企业逃避规定留下可钻的空子。，缺乏细致具体的法律规定是劳动者休假权难以得到保证的重要原因。
带薪休假：漏洞不补上企业难执行
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