今早，瞥见一家报纸在某版的头条大肆渲染“沃尔玛在京开首家工会”的消息。字里行间，渗透着难以自已的喜欢和庆祝。看罢标题，心里很是不以为然。典型的阿Q意识！冷战思维下玩古不化的怪胎思想！

沃儿玛为什么要建工会？一定是迫于政治的压力，这豪不用说了。但是在中国，建了工会又能怎样？目前中国的工会组织不过是帮助腐败官爷敛财、挥霍，火中取栗的一只“猫手”而已。

此前，沃尔玛不答应在中国建立工会，宁折不弯，那架势简直有视死如归的劲儿。为什么？不要忘了，那时候他刚刚进入中国，跟中国的社会和高层的接触还没有达到耳鬓厮磨的热乎劲儿，对于中国的国情，他自然是不了解了。但是凭借对欧美的了解，他知道，只要建立了工会，就是树立了一个跟自己作对的敌人，此后提薪、增福、罢工、游行的麻烦就接二连三了。

但是几年过去了。这几年，在建与不建工会的问题上，茶余饭后之时，有多少中国社会高端人士或业界同行跟沃尔玛切磋技艺？宴会风、研讨风、论坛风。。。。。。甚至枕头风，从四面八方、一遍又一遍地吹来了，再加上沃尔玛几年来无数次的考察和体验，如今沃尔玛终于想通了：不就是花点钱雇一个爪牙吗？养上一个闲差，随时随地听自己招呼，尽管它“高官厚禄”，但还能尽心竭力地为自己奔波，而且“此差”有别人无可替代的作用，它不但可以帮助自己建设良好社会形象，还可以机关算尽地为自己消除敌对势力。有了它，什么罢工、游行、增资、加福？软磨硬泡之后，全都他妈的扯淡去！这一效果，不比投多少企业形象广告要好使得多吗？

一句话，控制了“匪首”，还担心那些“小喽罗”什么呢？

于是，沃儿玛欣然并积极筹建起在华的工会组织了！

看一看这前后态度的鲜明反差，对照现实，三思一下其180度大转弯的根源。哪里有一点值得我们喜欢和庆祝的气息？

前几天，跟几个经济学家探索中国的经济问题。

上个世纪八十年代，中国缺少资金、没有技术，只有廉价的劳动力。当时压低工人工资，为中国招商引资建立了汗马功劳。而今，中国的银行里存款余额就有15万亿人民币，股市里还有2-3万亿人民币，国家财政也有3-4万亿人民币，各种外乎储备1万亿美元。我们还缺什么资金？

眼下，各种热钱都在紧盯中国外汇管制的微小漏隙，千方百计、销尖脑袋、投机钻营地要往内地股市、楼市、古玩珍宝市场里钻！

我们已经不缺钱了！相反，目前倒有投机与投资双重过剩的忧虑！

在这种情况下，廉价劳动力策略是不是亟待改良！提高劳动力工资水平，是经济发展的基础性问题，它目前正是中国经济发展最最关键的核心话题。

但是，怎么提高？

对于这个问题，各个流派的专家都有自己的观点，有人认为靠教育，有人认为可以靠行政，有人认为可以靠工会协商来争取。

但是根据外国市场经济几百年的成功经验，工人要想在当世实现加薪的愿望，历来都要靠罢工、游行、示威、甚至流血冲突才能最终换得。除此之外，没有任何其他中间路线。而在这个途径中，工会正是唯一的神经中枢。

沃尔玛深明其中的奥秘。但是今天，经过调查，经过高端的游说，他又弄明白了中国工会的本质。于是，他转头开始积极于在华建立工会组织了。

沃尔玛在华建了工会，用上了廉价的“猫爪子”！这对他来说是一本万利的，但是对热搞形式主义的中国社会来说，这到底是好事还是坏消息呢？