麦婕妤迫于十三万元债务压力，不得已将成形胎儿打掉。可怜她休养不过两三天，就逼使丈夫一道去打工了。”

是骡子还是马，牵出来遛遛就知道。天龙硶原本就有真才实学，他在东莞市清溪镇明门公司做人资专员，结识来自湖南省岳阳市的姑娘李未。若不是事实上的婚姻，他们肯定是天生地造的一双。

不久，他从生产婴幼童车的台湾企业，跳槽到坂田火车站旁边的福群集团，担任人事部高级主管。在那里，天龙硶结识了广西女孩潘祖凤，正是和麦婕妤闹离婚大战的时候。结果他还是守住了最后防线，转而离职去了坂田龙璧工业区。

他到做显示器的潮州企业，拟任总裁助理，却被这代工企业的万姓经理，游说到他的部门去。自入职以后，他对工作兢兢业业，任劳任怨。等到人力资源部评优发年终奖，大家都让万姓经理自己定。

这人扭捏作态，要搞民主选举，结果得票最多的，是姓彭的女人。但万某人却将评优荣誉转给他人，直接引起彭姓女的强烈不满。当即，她向介绍万进公司的财务主管，名唤凌霄的女人投诉，哪知被这老板唯一的亲妹妹，训诫道：“要听万经理的”。

万姓经理得寸进尺，向姓凌的老板告了彭女的御状，并扭曲了部分事实的真相。导致年纪一大把的采购老头，受到自己亲侄子老板的电话责备，要他约束儿子的同居女友。这样，姓彭的妇女处境艰难，完全可因此破灭她所谓的豪门梦。

为此，她千方百计央求采购老头，要找正派可信的天龙硶，了解到了事实真相。可真的是这个世界上的好人没人做，受人恩惠得以嫁进凌家的彭姓女，反过来狗咬李洞宾。因为她早就知道，公司会弃她欲提拔天龙硶，担任人力资源部的经理。

于是，她就不顾自我良心的谴责，不择手段攻击对自己再造之恩的正人君子后，选择故作清高的辞职离去。倒是老奸巨猾的采购老头，表面对天龙硶笑脸相迎，实质却多次暗示他，离职去寻找新的“发展平台”。

接下来，万姓经理没有征求天龙硶的意见，竟然变相在企业进行大范围裁员，自然就引发声势浩大的罢工运动。结果是公司赔钱完事，万某人被调离人力资源部，新来一个貌似忠厚老实的廖姓人接经理位。

天龙硶曾经从业的较大型民营企业，复杂程度比黑暗政治还要龌龊。在这以经济利益为驱动的狭隘圈子里，几乎是完全没有什么道德品质可言的。一切皆可在潜规则下操作完成，当然更谈不上有舆论和媒体的监督。

即使深处恶性循环的潮州企业，他也想同组织同患难、共呼吸。甚至呼吁建设良性互动的企业文化，以拯救企业于危难之中。可是，短视自负的私企老板从来不给他机会。有一天，他申请调任正在招聘的内销经理，却遭到廖姓人力资源经理极力搪塞。他觉得以及在企业毫无前途可言，还不如下定决心选择走人。

然而真的要走，他就有些舍不得，毕竟对组织还是有些眷恋之情。就这样，天龙硶在公司左右徘徊地工作着，一直呆到公司搬迁进五和大道南的新厂。出于职场良知考虑，他敏锐觉察出新厂房的建设，一定是大有问题。于是，他将情况毫无保留反馈给副总裁李宇彬。可这财务经理凌霄的男人，却让他去找老板。

没有半点心机的天龙硶，纯粹为了企业利益，找到了李宇彬的大舅子。但言还未了，就遭坐凌姓私营老板对面他自己的小叔强烈反对。天龙硶疑惑老凌头，为何有这么冲动的情绪反应？但马上就明白过来，“是这家伙负责厂区建设！当然坑害的也是，他侄子的利益！”

廖某人不甘心做人力资源经理，他蓄谋已久，要接大权在握的市场总经理彭超位。又妒贤嫉能，就只得和采购凌老头，狼狈为奸。他们沆瀣一气，最终将忠诚于企业的天龙硶，排挤出公司。

这家在地理位置靠近华为、一心想华为花代价，收购物业的潮州私企，只有李宇彬和凌霄，还算明白点事理，可由于他们的很不作为，致使公司的优秀人才流失。不知，他们是否感知道良心的震颤呢？