1901、在人类还没有出现之前，动物们就已经存

在了，人，还有什么理由高高在上呢？还是人在破

坏着游戏规则。

1902、生命的本原上注定了男女的不一，所以，

女人也要有强烈的占有欲，其基础就是要独立，而

且，必须是精神独立、经济独立，二者缺一不可。

1903、在许多种时候人的知觉判断来自于先天

的意识，当后天的积累过厚以后，经验掺了进来，

有很多时候自己都说不清楚，所以，行动是最真

的，特别是下意识动作。

1904、尝试着或有目的的去改变自己或别人的

成熟的思想与性格。这是一项浩大的工程，其量是

无限的大，而且，很难想象。

1905、现在兴起流浪一族，美好的说叫漂，形

成漂族后的一员紧跟而上，其实，这就是生命之态

的一种表现，而有许多人当成了痛苦的回忆。

1906、有人说生命的本质在于漂，也有人说生

命的本质在于浪，说得多了也就不在意什么本质了，

只是需求在不断增长，钱包在不断下降。

1907、每一个人都是先天的潜力自带者，只要

受到环境的刺激就会不同程度的爆发，人们要知道

这一点，潜能是有依赖性的，在没有受到刺激的情况

下，是不会有作为的。而且，参与事物与人的本身，

参与是人类天生的产物，没有人不这样，只要是个人。

1908、两个不同独立经验的个体和不同需要的

个体，在相互感觉良好的状态下恋爱了，但成家却

是不同了，此时的自私开始了漫游，当触及底限后，

离别开始了……

1909、看似不复杂的事情后面，却有着弯弯曲曲

的事物变化。可是却有许多人不去在意，不但不在

意而且还认为以后发生的事怎么了？没什么呀？……

1910、每一个人都活得太累，所以，就有许多人

开始研究“快乐公司”。至今为止，也没有快乐公

司，所谓快乐的背后都是伤痕。

1911、人际关系是互动的，不去做什么，去做什

么，忘掉什么，忘掉多长时间，确是很麻烦，只有一

个办法，等着对方动吧，不是说人际关系是互动的吗？

1912、你应该原谅他们，即使他们不领你的情，

你也只有忍辱负重，过分的指责，令让你众判亲离，

稍许宽容一些，却有无数财富，好与坏就在于一念……

1913、欲望与理性整天在打架，整天在挣扎，

不断地自欺，不断地伪装，也在不断地付出，不断

地失去，太强烈的东西都没有什么好处，只有身心疲惫。

1914、你真的不在乎吗？悲剧必定有一位或多

位女主角。就像你不走出去，就无法知家底一样。

1915、许许多多的生活琐事，就像细沙一样被

岁月带走，然而，总有一些遗憾挥之不去，那是因

为固执与胆怯的心理所造成的遗憾。

1916、去挑战比你强的对手时，可以激发你的

潜能，也可以更快的提高自己的能力，如果挑战比

你强太多太多的对手时，你就是愚蠢加无知了，

最近的应先战胜！

1917、凡是重视人的人都有福，而能够重视人

心的人会有大福！重与视要并行，光重不视为无有，

有重有视才为真有。

1918、无论多么美好的生命也有油尽灯枯的那

一天，别提青春能有多少年了，好的花总有一些刺

的荆棘，谁也无法完美，就看怎么样去看待他们。

1919、每一个人的思维方式，在实践中有两种

行为表现，一种是逻辑推理智辩型，一种是开悟体

融型，前者是大势前广而不足深而有余，后者是深

而不足广而有余，既广又深的表现行为是为突出集

思广益，才会有民主复议后而集中，要知道人有时是糊涂的。

1920、才智之人，从来不为机会而去伤脑筋，机

会可以等人的，也可以谦让的。

1921、所有的危机都有一个潜伏期，只是如何去

意识到它的存在与否，能觉察到的也是来自生命深处的启示。

1922、每个人都注定了一生要寻找一些什么做为

一生的目标，没有找到目标前，全像黑夜里行走的

人，茫然，否定占据了全身，从而，影响到了现在的处境。

1923、如果你这样问自己：你敢死吗？如果你敢，

你就不怕成功前的艰辛。如果你不敢，那你就现在

这样的活着也不错吗？

1924、成功的方法并不难，如果你每天早上6点起

床，连续两个月以后。如果你能悟到点什么的话，

成功就快了！没有悟出来，就再来两个月。

1925、所有的成功根本之法就一个！其它的不是

方法而是技术，就像路一样，怎么走，只是技术问

题，根本之法，四个字：坚持，寂寞！

1926、不要去妄想什么职场中的公平，只要去想

你的角色位置就可以了！越位者在职场中会被判出局的。

1927、时间价值在每个人身上的体现各有不同，

职业竞技场上同样的时间价值与劳动量的工作价值

并不等同，垃圾工作谁在做，出局的理应是他。

1928、职场上要会做形象工作，日常性工作是本

职工作，垃圾性工作是可怕的工作，有多少人根本

就不知道什么是垃圾工作，只有上司知道，而非要有人去做。

1929、在公司里的信息来源是不对称的，职位越

高，信息越广，低职位者，只能从重视程度来划分，

善于利用信息才能利于不败之地。

1930、做得多不见得有效果，做得有效益才是最

难得。凡事在精而不在于杂。

1931、想象的理想不是现实，那些对企业一无所

知的专家学者的理论在企业里一无是处。企业是一个

复杂的不能再复杂的非理性的扩张系统，老板必须控

制，而专家学者们却在大力批判，老板只想不让企业

破产而已，专家学者只想出名而已。

1932、只有对现实存在中的理性加以分析和接纳，

才能在混沌中前进，一切感性中的东西是无法快速实现的。

1933、要想在职场上站稳脚跟，就得变成一只狼，

否则，只有失败的下场。