离职还是坚守？这是个问题。
然而刚不可久，柔不可守，坚持的最后，仍然是离去。
我的很多朋友，在坚持和抗争到最后，仿佛约好了一般，黯然离去。
“这里太累了。这里的每个人都很勤奋。”Z说。
“没想到离开是那么亲易，一年半的努力。”H说。
“你们这里怎么样？我们那不想再呆了。”Y说。
“我上午已经交了离职报告了。”另一位H说。
“在没有意识到这些问题之前，我还可以浑浑噩噩的过下去；一旦觉醒，我就一天也不想呆了。”W说。
……
这些朋友都已经在中国最顶尖的媒体中独当一面，小有名气，他们的去职对那些金光闪闪的招牌而言，都是损失。
离去的理由有千千万，或无奈、或愤慨、有激动、有憧憬，是随波逐流，是急流勇退；但离去的味道都一样，黯然神伤，惟别而已矣。无数次的离别祝福，搅得我心烦意乱。
很少能看到这样奇特的现象，一边是高达30%甚至50%的人员流动；一边是新报纸如雨后春笋层出不穷；一边是各家挖人开出高薪厚禄、封官许愿；一边说了可以不算，做了可以不看；一边说这是中国最后一个暴利行业，一边栏杆拍扁、算盘乱窜、到头来薪水还是三年不变。
这个行业真的到了不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡的时候了。
总有一句老歌在心中盘旋
“我曾用心地来爱着你，为何不见你对我用真心……”
 
附录：一段真实的后现代对话
Me：hi，XX
         领导让我发两张照片给你，也许用得着
XX：是什么
Me：一个稿子的配图，拍的不好，发给你看看，用不用无所谓。
 
一段沉默：
 
XX：我已经辞职了。
         不在报社
Me：啊？
         领导还让我传给你呢
         你怎么也走了啊
 
XX：是的，今天刚离开