公共权力像一片草原


公共权力像一片草原,社会公民就是这片草原上的牧羊人,而政府就是这块土地的管理人。

    最初在这辽阔的草原上,什么都没有,只有为数不多的几个牧羊人赶着稀稀落落的几只羊在那里吃草。由于地阔羊少,所以牧羊人赶着羊儿在草原上想上哪就上哪,想干什么就干什么,无忧无虑,自由自在。因此,这时候在这块土地上是不需要人来进行管理的。 

    然而,不知什么时候,草原上的牧羊人多了起来,牧羊人们之间的利益时常发生冲突,于是需要一个人来进行管理,以使这块草原上生活的牧民生活有序,和睦相处,于是管理者产生了。这时候的这个管理者是非常重要的,他的产生确保这片草原生活的宁静和安详。 

    再然后,这片草原的管理人多了起来,其中直接的原因是因为草原太大,一个人管理不过来。于是政府的各相应职能机构产生了。为了有序管理,他们各人之间划分了一个管辖范围。这就好比是在草原上圈起了一块地。但是,很显然,圈地的大小,对于管理者获取利益的多少是直接相关的。于是,有人开始扩大他的领地了。再于是有人仿效,仿效的人越来越多,地越圈越多,留给牧羊人自由放牧的空间越来越小。政府的权力越来越大。这就是政府在追求自身权力最大化。于是权力的寻租产生了。但是,百姓呢,社会法人呢,他们并不是这场圈地运动的受益者,恰恰相反,他们的自由生存空间被人为的大大压缩了,处境越来越困难。长此下去,不仅发展受到了极大的限制,甚至连生存有时也会遇到困难。 

    但圈地运动还在继续,地越圈越大。面积越大,需要的管理人工越多,这时就需要增加人手了。政府机构也是如此,他们什么都想管,但有很多的事情又管不了。于是乎,政府机关不断传来要求加人的呼声。人事不断的增编,增编后新增加的人员必然分享了原来属于少数人所享有的利益,这就又需要扩大权利,通过权力寻租,来确保和扩大单位和个人利益。于是一个怪圈形成了:人越来越多导致要求的权力越来越大;而权力越来越大又造成要求人越来越多。这就是今天为什么我们的机构改革越改机构越多,越改越人浮于事的根源。 

    明白了这个道理,我们的机构改革应当从制止圈地开始。限制政府的权力。让它在规定的范围内发挥作用。一些非政府管理不能解决不可的问题可交由政府管理。否则,一切放开。让羊儿自由的吃草,让羊儿自由地成长。如此一来,老百姓的负担也会越来越轻,寄生虫也会越来越少,和谐社会才得建成。