价值中国

陈春花 2017年8月1日 23:02 | 评论

#全球化##管理#能融入情景，才能跨文化，第一，情境领导力；先“通”吃，才能跨文化，第二，跨文化沟通能力，这一点更重要；用全球思维说话，才能跨文化，第三，全球思维；本地化行动，才能跨文化，第四，本地化行动；先有普适文化，才能跨文化，第五，公司的企业文化是否具有普适性。