很多托管班校长因为办学规模较小,所以在开办初期会选择请兼职老师来辅导孩子作业。但是,兼职老师也是托管班的一员,管理兼职老师对于课后托管班而言同样十分重要。
在很多刚刚开办的托管机构,教师团队的成长和发展都是其办学实力的重要体现。当然,在初期想要招到稳定的师资力量也是比较困难的,所以兼职老师受到了很多经营者的青睐,是教师团队的重要力量。
不少经营者对于兼职教师的管理其实是捉襟见肘的,一方面兼职老师能够快速提升托管机构的师资水平,但另一方面兼职教师因其不稳定性又比较难管理。
那么,课后托管班应该如何管理兼职老师呢?
托管班应与兼职教师签订有效的聘用协议,很多托管机构在教务管理...