大众创业万众创新的时代，员工越来越难管理，如何才能让企业自动化运转？——股权改革！
当你100%控股的时候，自认为是企业的主人，而实际上你是企业的奴隶。
经营企业就是经营人才，而经营人才就是经营人才的需求。
企业实施股权激励就是满足人才需求的必经之路！
不懂股权，同行高薪挖角、人才流失、高管兵变陈桥！
不懂股权，老板孤军奋战，事事操劳！
企业做大的关键是什么？
两个关键点：一个是模式，一个是机制；模式向外扩张，机制向内扩张！
有了好的模式，没有资金可以吸引资金；有了好的机制，没有人才可以吸引人才！
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