作者文章归档：何德文
“老大与老二掐架，受伤的是老三。老大与老二打到最后，发现是自家人”。最近，滴滴与Uber China宣布合并了，这一幕又在重演。
关于合并后滴滴的股权与控制权，有很多的江湖传说。我们一起聊聊，你可能会关注的下面这些相关话题。
滴滴与Uber，到底谁收购谁？
根据Uber创始人Travis Kalanick在Facebook发布的内部信，Uber China与滴滴合并后，Uber将持有合并后新公司20%股权，成为最大股东。
但是，根据滴滴的公告，滴滴出行将收购优步中国的品牌、业务、数据等全部资产。收购完成后，Uber全球将...
创始人的时间，应该花在重要的事情上。股权分配，是其中之一。如何搭班子？如何做合伙人股权分配？如何做好退出机制？七八点给你16条建议，3个模型，1张股权健康体检表。帮你梳理这些重要问题底层的思路。
一、找什么样的合伙人？
对于什么样的人，适合做合伙人，七八点建议考虑4个因素：一是互相信任，二是能力互补，三是全职出力，四是必须出钱。
1、互相信任
你在学习如何设计股权时，你的合伙人可能在学习，如何不被你设计？你真心喜欢这样么？
千万别和最好的朋友合伙开公司？扯淡吧。难道不好的朋友，就能合伙开公司？创业团队要在具体事情上磨合过，一起同过窗，一起扛过枪、一起&...
创业如何搭班子?团队利益如何分配?公司如何治理?企业这些最核心的问题，都跟同一件事相关：公司股权架构。刚成立的创业团队该如何设计公司的股权结构，尤其是创业合伙人的股权结构，一直都是一个最为困扰创业者的问题。当然里面的坑不仅多，而且深。
对投资人而言，投资即投人，投人即投股权架构。投资人协助初创企业做好股权架构，不仅直接关系到投资安全，也是投资人对创业企业的增值服务。
下边这张图，是我们模拟的公司在天使阶段的股权架构图。从这张图表我们可以看出，参与公司持股的主体，有中间部分的合伙人，左边部分的“员工顾问”，右边部分的投资人。我们今天讨论的是，中间部分的合伙人股权...
股权架构师这个事情，第一有它的市场需求，第二这个事情比较有趣、比较好玩儿，第三这个事情有点社会价值和意义，这就是我们现在做的股权架构师。真正一个公司的股权架构设计有它价值的地方是——一个初创企业一开始把股权架构做好，企业才会有一个健康发展的过程。
“筑巢引凤”的股权架构
股权架构是解决核心团队的问题，大家要有合伙人团队，现在做的好的互联网企业，基本上没有一个没有合伙人的，全是合伙人兵团作战的。我们做公司股权真正的价值是做公司股权未来的价值管理。这个股权如何让它变得有钱，在这个情况之下，大家就得找人进来，找...