作者文章归档:何德文

七八点创始人、股权架构师

滴滴创业团队已丧失公司控制权?


 

  “老大与老二掐架,受伤的是老三。老大与老二打到最后,发现是自家人”。最近,滴滴与Uber China宣布合并了,这一幕又在重演。

  关于合并后滴滴的股权与控制权,有很多的江湖传说。我们一起聊聊,你可能会关注的下面这些相关话题。

  滴滴与Uber,到底谁收购谁?

  根据Uber创始人Travis Kalanick在Facebook发布的内部信,Uber China与滴滴合并后,Uber将持有合并后新公司20%股权,成为最大股东。

  但是,根据滴滴的公告,滴滴出行将收购优步中国的品牌、业务、数据等全部资产。收购完成后,Uber全球将...

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创业公司股权分配不得不知的16条建议


  创始人的时间,应该花在重要的事情上。股权分配,是其中之一。如何搭班子?如何做合伙人股权分配?如何做好退出机制?七八点给你16条建议,3个模型,1张股权健康体检表。帮你梳理这些重要问题底层的思路。

   一、找什么样的合伙人?

  对于什么样的人,适合做合伙人,七八点建议考虑4个因素:一是互相信任,二是能力互补,三是全职出力,四是必须出钱。

  1、互相信任

  你在学习如何设计股权时,你的合伙人可能在学习,如何不被你设计?你真心喜欢这样么?

  千万别和最好的朋友合伙开公司?扯淡吧。难道不好的朋友,就能合伙开公司?创业团队要在具体事情上磨合过,一起同过窗,一起扛过枪、一起&...

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“结婚、离婚”:合伙人股权的进入与退出机制


创业如何搭班子?团队利益如何分配?公司如何治理?企业这些最核心的问题,都跟同一件事相关:公司股权架构。刚成立的创业团队该如何设计公司的股权结构,尤其是创业合伙人的股权结构,一直都是一个最为困扰创业者的问题。当然里面的坑不仅多,而且深。

对投资人而言,投资即投人,投人即投股权架构。投资人协助初创企业做好股权架构,不仅直接关系到投资安全,也是投资人对创业企业的增值服务。

下边这张图,是我们模拟的公司在天使阶段的股权架构图。从这张图表我们可以看出,参与公司持股的主体,有中间部分的合伙人,左边部分的“员工顾问”,右边部分的投资人。我们今天讨论的是,中间部分的合伙人股权...

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合伙人的股权到底要怎么分?


股权架构师这个事情,第一有它的市场需求,第二这个事情比较有趣、比较好玩儿,第三这个事情有点社会价值和意义,这就是我们现在做的股权架构师。真正一个公司的股权架构设计有它价值的地方是——一个初创企业一开始把股权架构做好,企业才会有一个健康发展的过程。

 

“筑巢引凤”的股权架构

 

股权架构是解决核心团队的问题,大家要有合伙人团队,现在做的好的互联网企业,基本上没有一个没有合伙人的,全是合伙人兵团作战的。我们做公司股权真正的价值是做公司股权未来的价值管理。这个股权如何让它变得有钱,在这个情况之下,大家就得找人进来,找...

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