作者:贺红平
新员工培训对于一些企业来说,根本就没有,当然我们中国的民营企业对新员工培训也越来越重视了
一提到新员工培训,估计很多负责培训的人都会觉得(新员工培训还不是小意思啊,我都经常给公司整体员工培训呢。),你的经验是很丰富,可是你没有意思的到,新员工培训其实不仅仅是培训的问题,而是关系到这个新员工会不会在公司继续待下去的问题。
针对新员工培训的事情得分成几个阶段,第一阶段:降服他的心,这个阶段为0-7天。第二个阶段:定住他的心(7至21天)。第三个阶段:死心塌地。(21-90天),接下来,我会讲到每个阶段该怎...