作者文章归档:王凡

11年以上制造业高级猎头顾问,
在生产制造、质量管理、设计研发、工程制造、项目管理、人力资源、高端管理、财务人才类岗位方面有较丰富的经验。

与猎头共舞(十):职场得失心态


 

与猎头共舞(十):职场得失心态

2016年11月22日 22:15 

最近来联系纽森咨询做职业规划或者职业解惑的咨询者比较多,昨天我的一位同事还被约了去谈谈职业发展路上的困惑,谈完我们复盘之际,特别想做一份职场解惑大全,以便能够帮助有困惑的人走出困惑,正常发展。

大致背景如下:

W君,35岁,职场10几年的时间,就职于一家行业内前列的平台公司,担任销售总监也近十年,眼瞅着黄金职场时间却不能获得提升,心理暗暗着急。看着外面五彩缤纷的职场环境,更是觉得自己在现在的平台上无所长进,跳槽的心蠢蠢欲动,并且给自己定下了目标,必须看总经理的位置,并且...

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与猎头共舞(十一):一方赢不会赢


 

与猎头共舞(十一):一方赢不会赢

2017年1月13日 07:24 


 

看到朋友圈转发的一小段关于墨子的话,我觉得讲的特别好,老祖宗都把这件事情看的这么透彻,摘录如下:

我有利,客无利,则客不存;

我利大,客利小,则客不久;

客有利,我无利,皮之不存,毛将安附?

客我利相当,则客久存,我则久利!

                   ...

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与猎头共舞(十二):你需要一个这样的朋友


 

与猎头共舞(十二):你需要一个这样的朋友

2017年2月24日 17:40 阅读 54 

 
我曾经在我的博客里面写过一篇文章《职场人生应该结交的朋友》,那还是2014年的事情,在今年再讨论这样的一个话题,确实是因为在最近联系一些职场候选人朋友的时候引起的。
 
候选人A:想看新的工作机会,主动来联系我们。自然就要互相沟通一下,了解候选人的过往经历,期望,需求、规划已经状态等。前面的经历都还不错,后面的几家企业有点惨不忍睹,为什么说惨不忍睹?后面的几家企业是在我们看来有名的职业经理人杀手级的企业,作为有...

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与猎头共舞(十三):未来是勇敢者的游戏


 

与猎头共舞(十三):未来是勇敢者的游戏

2017年3月10日 13:44 

 
未来是勇敢者的游戏,懦弱者没有未来!
让我有这样切身感受是源于和候选人的一次面试。
事情需要从头说起,我们接受一家创业10年的企业委托,代为寻访一位生产总监。这本身是一个再正常不过的猎头case。但是猎头的魅力就在于你即使做同样的一个职位,也将面临着不同的要求。而这个单子的背景是,这家企业创业10年,走过了原来最初级的原始积累阶段,需要进一步发展,需要在管理上以及市场拓展上更进一步。而招聘这位生产总监的目的则是为了能够优化目前的生产管理,提升管理的...

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与猎头共舞(十四):职场要有好口碑


 

与猎头共舞(十四):职场要有好口碑

2017年3月19日 22:28 阅读 12 新浪博客 删除
斗转星移,世事变幻,如今的职场不再是老死不相往来的过往,每天黑天鹅的事件层出不穷,不靠谱的大嘴都开始步入美国白宫的殿堂,谁知道下一个是谁的秀场?
而无疑,我们的职场也在变小,小到兜兜转转不可思议的两个人竟然是微信好友,不经意的敌对忽然看到对方在同一个好友那里点赞,如果看到这样的效果,别惊讶,这是现在社交圈的常态。
猎头这样关乎职场人的动态管理的职业,在可控和不可控之间游弋的心里,每天几乎都在上演面对压力测试的巨大挑战。而过...

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与猎头共舞(十七):致命之伤-爽约


 与猎头共舞(十七):致命之伤-爽约

纽森猎头王凡  发布于 2017-08-12 16:44:27 删除
阅读数:2
古语说的好:信义立天下。为了突出这“信义”,演化出来很多的脍炙人口的词汇:诚信做人,义薄云天、一言九鼎;君子一言,驷马难追、先做人

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   古语说的好:信义立天下。 为了突出这“信义”,演化出来很多的脍炙人口的词汇:诚信做人,义薄云天、一言九鼎;君子一言,驷马难追、先做人后做事等,都突出了一个守信,守诺之意...

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与猎头共舞(十八):机会就在见与不见之间


 与猎头共舞(十八):机会就在见与不见之间

纽森猎头王凡  编辑于 2017-12-24 18:13:52 删除
阅读数:5

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       每一次行动无可避免的会产生一种结果,而主动的行动则会大概率地朝着自己想要的方向前进

       公司在纽森猎头的公众号上发布了总监的岗位需求,一位朋友很快给我推荐了候选人王先生,还特意强调王先生专业能力比较强,让我好好看看,特别关注一下。 我担心有负重托,迅速与王先生取得联系...

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与猎头共舞(十九):你的速度决定你的态


 

纽森猎头王凡  发布于 2018-01-10 22:56:05 删除
阅读数:11

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天下武功,唯快不破。这是一个被信奉的真理。猎头的五个境界里面“快”是排在第一位的(详见文章《猎头五境界:快、准、稳、深、广》),猎头的竞争已经快到了白热化的状态,甚至都已经比拼到看谁的候选人邮件最先到达客户邮箱端、微信端服务器的以秒来计算的状态。这个状态,有时候真的只能形容为惨烈。到了这个状态,如何保证候选人简历信息的质量那就需要见证猎头...

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与猎头共舞(二十):回头草吃不好


与猎头共舞(二十):回头草吃不好
纽森猎头王凡  编辑于 2018-03-11 08:57:54 删除
阅读数:2
在“猎头王凡”的公众号上,有人留言问我一个问题:前段时间猎头推荐去面试了一家企业,感觉非常不错,想去入职,正好赶上原单位调整薪酬,

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在“猎头王凡”的公众号上,有人留言问我一个问题: 前段时间猎头推荐去面试了一家企业,感觉非常不错,想去入职,正好赶上原单位调整薪酬,想先等等原单位的调整后就拒绝了。现在原单位调整的不满意,想再去前面面试过的那...

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猎头王谈你的形象价值百万


你的形象价值百万是一本书的名字,在这里无意替这本书做宣传,恰好借用一下说说职场人士的形象管理。

有感于前几天发生的一件事情,推荐某候选人去应聘某集团公司的行政总监,面试结束后被淘汰。候选人百思不得其解,因为无论是需求还是面试、专业能力都是一等一的符合,为何被淘汰了呢?谜底最后和企业的沟通中解开,其实说到这里,大家想必都能猜得出,最后是因为形象的问题被淘汰,候选人穿着一双皱巴巴的皮鞋和工作服去面试了。后来候选人也是叫屈不已,没时间换衣服,没时间打理等等一些问题,可能是合情的,但是可能不合理。没办法。
作为职场人士,管理自己的形象是时时刻刻,十分必要的。良好的形象管理有助于在职场加分。每...

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