作者文章归档：谭立东
现在市场上的管理学书籍可以说多如牛毛，不过不外乎是三种形式.
第一种是职能式：把管理的职能分为决策、计划、组织等职能。强调每种职能的定义与做用，但是没有具体的哪个部门如人事部、研发部等来执行这些职能。
第二种是部门式：把各个部门如人事部、研发部等部门的责任与作用写的很明确，但对管理的决策、计划、组织等职能却只字不提。并且这种部门式的理论对于各部门的工作流程描述也是相当的模糊，不知道到底是哪个部门先出文件让下个部门执行。、
第三种就是事例加心得式。就是把自己的管理心得与事例结合起来。既不明确的讲述决...
如何把生产计划做的更完美，使得生产中没有财物浪费现象一直是各类公司追求的目标。但是不是生产计划做的天衣无缝就没有浪费呢？不是的，因为还可能生产出来的成品已经过剩了，这是不是一种浪费呢？
MIS、ERP是什么？
A. MIS系统阶段( ManagementInformation System)
企业的信息管理系统主要是记录大量原始数据、支持查询、汇总等方面的工作。
说明：这其实就是对企业信息的一种经验性质的汇总。
B.MRP阶段(MaterialRequire Planning)
企业的信息管理系统对产品构成进行...
西安发生了骇人的幼儿喂药事件，在这次事件中，两家幼儿园给幼儿服用的是别名“病毒灵”的盐酸吗啉胍片（ABOB），消息称，食药监局在其中一家幼儿园就搜到了10瓶共1000粒，还有一张有10000片ABOB药品的进货单。由于这张进货单写于今年3月，而食药监局和家长又未在园内找到药品，家长怀疑已经被孩子们吃了。从这个剂量以及许多孩子的检查情况来看，不少家长担心，这里面是否会有“更大的利益驱动，比如是不是在将孩子当小白鼠进行人体药物试验”。
如何看待幼儿被喂于身心有害的药品，一时众说纷纭。我不...
全新理论公司组织结构图之下的<幸福公司管理学>
幸福公司管理学致力于使人们的合作产生数倍于个人进行工作的成果。从而使每位体力劳动者通过体力技巧的运用使产量增加一倍时，其报酬也增加一倍。这样人们对泰罗的标准作业工作法就不会有报怨了。而管理者在使员工的产量翻倍时，无疑在相同时间内将工厂的设备与厂房及其他人力资源的利用率翻倍，从而产生的经济效益，可能可以使管理者产生双倍甚至于几十倍的管理工资，而公司的所有者也可以从中获得丰厚的回报。
当然这看似美好的一切都要从一个企业的整体结构来的实施也实现。
因为在一个过去企业管理制度下，一个员工单方面提高了生产效效率，就意味着...
农民工讨薪是每年必提的旧闻，比如在去年“中国人力资源和社会保障部、国家发展和改革委员会、公安部等９部门近日召开会议，要求依法严厉打击恶意欠薪等劳动用工领域犯罪行为，１０人以上的集体劳动报酬争议要当天立案并在７日内结案。”。
年年看到中国高层权力机构为农民工谋福利，其实这讨薪到底是怎样一回事，我想绝大多数人是不明白的。
世上本来没有农民工，只有职业叫农业、工人。但是特色偏偏要按世袭的户口来区分人，把从事工业的特色“世袭农民”叫农民工。...
兼回应教皇方济各的首部宗座劝谕书《福音的喜乐》.
关于市场经济的利敝问题讨论已久。最近更因教皇方济各的首部宗座劝谕书《福音的喜乐》而重新提上了前台。
“新登基的教皇方济各的首部宗座劝谕书《福音的喜乐》日前在梵蒂冈出版。在这份长达84页的报告式的著作中，方济各措辞犀利地批判了现代资本主义制度的种种弊端，颠覆了不少让发达资本主义国家深信不疑的市场和经济学理念，在欧美引起轩然大波。美国媒体甚至认为，方济各此番言论是针对欧洲和美国的。
《福音的喜乐》中提及，现代资本主义是“一个新的专制”。英国《苏格兰人报》27日报道称，方济各在这本著作中...
养老现在已经成为中国全民焦虑的问题，为了补上过去养老金的设计上据说就有的缺口，有人想要延长退休，有人说要养老金入市，有的人甚至说到了60女的去养老院洗衣，男的去做园丁。这些没有体系的说法不过是头痛医头、脚痛医脚，既不系统，也不能说服别人，只是搏人一笑的噱头。真正系统的对养老问题的理论主要有以下几种。
第一种是计划经济的养老问题的解决：口号解决或者说是道德解决。
计划经济虽然对社会的生产做了周密的设计，但对于多数人的养老问题却没有充分的设计，还停留在养儿防老的层面。当然比传统的养儿防老更高层次的是提出了一个又一个响亮的口号。比如说立法要求子女定期回家看父母，重提过去被做为封...