2006年3月21日，万科公布了限制性股票激励方案（草案），这是证监会颁布《上市公司股权激励管理办法》后沪深主板市场首份限制性股票激励计划，并由此拉开了股权分置改革后股权激励的序幕。可以预见，随着全流通的实现以及市值考核主导机制的形成，股权激励将成为中国上市公司一道亮丽的风景线。

　　金手铐剑指何方？

　　顾名思义，金手铐作为一种主要面向高管的激励工具，其目的在于通过向高管提供激励，以激发其动力，并与公司其他利益相关者共同分享成长的果实。金手铐有两层含义：一是“金”制的，很贵重，其目的在于以此倡导价值导向的现代企业精神，建立高管与股东之间的利益共享...

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