派遣员工听起来没有正式员工高级，了解二者间的具体区别很重要。
派遣制现在已经越来越常见了。顾名思义，你是由你的合同签约方把你派遣到某个公司去工作。但现实中更普遍的情况往往是，派遣员工其实是先向某公司求职，然后被告知该公司采取派遣制，你的合同及人事关系都将挂靠在第三方。
简单说，派遣就是通过人力资源服务公司签约，在各大公司内工作，合同期至少为两年—工作在这里，合同和人事关系都在别处。
有不少人对派遣制存在误解，把它跟技术含量低的非核心业务工种联系在一起。但事实并非如此，现在也有不少派遣员工做到了管理层，甚至更有外企从上至下全都是派遣员工。
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8个问题帮你理解派遣制
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