这是个体价值崛起的时代,纯粹的雇佣制逐渐失去往日光辉,变革与创新成为时代的主旋律。同道山庄创始人高定基老师认为,在这场风起云涌的变革浪潮中,有一种创新机制,不可不察,那就是事业合伙人制度。企业和商家的发展需要人才,在人人创业时代,优秀的人才凭什么留住?最好的办法是成为事业合伙人。怎么合伙?对于实体商家来讲,一般有以下五种模式可以参考。
1 分红
传统的雇佣制度中,激励体系是工资+提成+奖金+福利。而分红模式是在传统的薪酬体系下增加利润分红,津津乐道的是永辉超市。永辉确定门店业绩标准,超过业绩标准的增量利润按比例分红,比如二八、三七或四六。每个门店,受地区人...