作者文章归档:王珂玥

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关于环保系统进一步推动环保产业发展的指导意见


  环境保护部文件

  环发[2011]36号

  关于环保系统进一步推动环保产业发展的指导意见

  各省、自治区、直辖市环境保护厅(局),新疆生产建设兵团环境保护局:

  为贯彻落实《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》,积极推进我国环保产业发展,切实提升环保产业的水平和竞争力,提出如下指导意见:

  一、充分认识环保产业的战略性、基础性地位,进一步发挥环保系统在推动环保产业发展中的作用

  (一)环保产业是具有高增长性、吸纳就业能力强、综合效益好的战略性新兴产业。环保产业是为社会生产和生活提供环境产品和服务活动,为防治污染、改善生态环境、...

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比尔·盖茨:PC就是平板电脑


    新浪科技讯 北京时间5月19日下午消息,微软董事长比尔·盖茨(Bill Gates)昨晚参加BBC的一档节目时,为微软的移动战略进行了辩护。


    盖茨参加这档节目的主要目的是讨论慈善事业,但自然也会牵扯到微软的经营问题。当主持人提到,我们正处于后PC时代,当今最有创意的产品是智能手机和平板电脑时,盖茨回应道:“PC就是平板电脑……你看到设备时会说,‘那是PC吗?那是手机吗?’这种说法很快就会改变,因为创新发生得太快了。”

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好乐买第三轮6000万美元融资来自腾讯


    新浪科技讯 5月19日下午消息,有知情人士透露,好乐买(okbuy.com)此前宣布完成的第三轮6000万美元融资全部来自腾讯。据称目前资金已经到账。好乐买官方对此消息未予评论,而腾讯投资者关系部也没有对此给出明确答复。


    3月中旬,好乐买对新浪科技证实,已经完成第三轮6000万美元融资。据好乐买人士当时的介绍称,该次融资金额将是B2C领域京东商城2010年1.5亿美金、凡客2010年1亿美金融资后的第三大数字。不过好乐买官方并未透露具体投资方。


    今日微博中再次有消...

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2011年十大IT风云人物预测(图)


    【文章摘要】正式进入2011年,什么人将带领中国IT业界继续前行?立足现在,展望未来。我们顺着中国IT业界2011将的发展发向,预测出今年的十大风云人物。


    李跃 中国移动集团总裁
    新政显强势
    “有些事情我们是可以制止的,有些事情我们是可以做得更好的”,显然,李跃正在对中移动目前的境遇进行反思。“可以制止的事情”应该包括了腾讯“移动QQ以极低的代价吞噬移动GSM网络流量&...

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“爆炸瓜”再曝中国食品安全隐患


  中国的家庭主妇们正在担心,西瓜吃起来不安全。此前官方媒体报道称,西瓜被注射了一种名为膨大剂(化学名称为氯吡苯脲)的植物生长刺激素,这引发了对又一桩食品安全丑闻的担忧。

  中国最大在线论坛——新浪(Sina)微博平台上的一名用户说:“听到这个西瓜爆炸事件后,我不知道自己还能吃什么。”

  在北京的夏季里,西瓜随处可见,大多数家庭都会在冰箱里放上一个西瓜,以缓解暑热。但今年,这种无辜的水果却陷入了自己的食品安全丑闻中。

  官方媒体报道,在靠近南京的丹阳市,115英亩瓜地里的西瓜在一次强降雨后出现爆裂。上周视察了现场的南...

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一个饺子有20多种添加剂 可让臭肉馅变得香喷喷


    也许,从把一个饺子放进口中起,你的舌尖就沾染了20余种添加剂……



    骨髓香膏、肉食香精、肉馅宝、拌馅王……这些添加剂能调出猪肉、牛肉、羊肉、海鲜等味道。



    一些商家包饺子时使用大量添加剂,卡拉胶、黄原胶、沙蒿胶让饺子皮变得筋道爽口。



    很多人喜欢吃饺子却无暇下厨,去饭店就成为一种方便、快捷的选择。但不少食客疑惑,饭店的饺子为啥吃不出“妈妈的味道&r...

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王功权:从地产大亨到PE大佬


  “我很自豪,但不是为了我自己,而是为了VC(风险投资)整个群体。”王功权满足地说,做风险投资很辛苦,有时遇到好项目,拿起背包起身就走,全国各地飞来飞去。做这一行也很激动人心,尤其是对男性来说很具挑战性,而王功权在他所爱好的诗词里也常常寄寓做风投的种种感概。

  王功权,不高的身材,圆圆的脸,一副黑边眼镜、严肃的表情,以及一年四季不离头的帽子,这就是他的招牌形象。他第一次走进人们的视野是由于他是“万通六君子”之一,而在他成功引退后,第二次走进人们的视野是他以风险投资家的身份成功投资若干项目,如中国第一家在纳斯达克上市的公司亚信以及...

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执行力——商战中企业成功关键


  商场如战场,胜败之事取决多种因素,而执行力甚为关键。企业的成功离不开执行的成功,那么优秀企业的执行力都有哪些特点呢?

      1.拥有好的执行力文化并贯彻于执行团队。在这种执行力文化框架下,领导者亲自参与到企业当中。这些领导者对他们的企业及员工有着全面的了解,他们深入企业,对所有的人都坦诚以待。在企业内形成了一种良好的氛围。在这种氛围中,每个人更注重实质性的内容,而不是走过场。

      2.执行团队的贡献与薪酬分配更加合理化,并且对业绩的衡量不仅仅是以单纯的数字为标准,而是更注重一个人的潜力,以及为公司所...

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