作者文章归档:闫磊

多年来一直在大型商业综合体开发企业任职人力资源管理工作,在企业文化建设、人力资源管理体系构建方面有较为深入的研究和理解,受邀为多家知名企业进行过管理培训,并常年受邀为多所高等院校毕业生进行就业指讲座。交流邮箱:[email protected]

构建人力资源招聘选拔的标准化作业程序


        随着社会经济的快速发展,中国企业正在已前所未有的速度融入国际化经济发展圈,伴随企业发展机遇的同时,中国企业也不得不面临越来越多的国际、国内乃至行业竞争。众所周知,在新经济环境的大背景下,企业竞争的核心优势,不再仅是低廉的产品价格,而是如何向市场,向消费者提供优质的产品以及产品的不断创新。特别是目前中国本土企业,面临的产品竞争不仅来自国内同行业企业,更需要面对不断涌入中国市场的国际企业集团的挑战。所以,从企业经营管理的角度出发,亟待要求国内企业在注重产品品质及创新的同时,更加要注重管理体制的完善和管理、经营、技术人才队伍的培...

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