纵论“人岗匹配”：企业内部效率与公平的另一种解读
董晓宇
企业组织系统，是一个由各个单位（或部门）、岗位以及完成组织目标的所有成员组成的有机体系。岗位和组织成员是构成组织的核心要素，保证了组织系统的动态发展。为了落实组织目标，组织内部需要建立组织机构，划分岗位职责，安排合适的人员承担相应岗位的具体职责。所谓“人岗匹配”，就是人员的基本素质能够符合和满足岗位的要求，岗位所提供的空间能够发挥岗位人员的作用和价值，其中包含了“人适其岗，岗符其人”的全部内容。如何来衡量岗位...
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