成都恒瑞医药公司是我国化学药最具竞争力的医药企业,也是我国创新型制药企业的标杆,公司正逐步完成从"仿制"到"创新"的转型,多个创新药物已经取得了突破,公司的综合实力不断提升,同时,公司也在逐步实现成为全球性的创新型制药企业的目标,在公司抗肿瘤主打产品稳定增长和手术用药等新的治疗品种的快速增长带动下,公司国内销售将保持快速增长,收入继续快速增长,预计 2010年公司仍将保持稳健增长。这样的卓越表现让成都恒瑞制药光荣入选由中国工业经济研究院主办的2009年(第五届)...
作者文章归档:李静婷
上海汇众 中国汽车零部件20强
重庆川仪 中国仪器仪表20强
为了鼓励和引导企业进一步增强自主创新能力,从而为优化我国产业结构,促进经济发展方式转变,加快创新型国家建设进程奠定坚实基础,中国工业经济研究院本着客观、公平、公正的原则,依据大中型工业企业科技活动情况统计数据,对企业自主创新能力进行了综合排名。...
湖南中烟工业有限责任公司获得 “中国100最佳雇主”荣誉称号
为了树立“中国100最佳雇主”的国家化品牌形象,中国人力资源发展研究院、世界企业竞争力实验室、世界经济学人周刊联合主办了“2009年(第四届)中国100最佳雇主企业评测发布活动”,运用权威的组织评测工具,确保调查的专业性、权威性和客观公正性,向全社会推荐表彰《中国100最佳雇主企业》。
“2009年(第四届)中国100最佳雇主企业评测调查”引发社会各界对雇主品牌的重新定位和思考,什么样的企业符合好雇主的标准?雇员们在哪里工作更快乐?选择企业雇员们最看重的是什么?塑造雇主品牌老板们做了什么?好...
戴尔计算机(中国)有限公司喜获 “中国100最佳雇主”称号
为了树立“中国100最佳雇主”的国家化品牌形象,中国人力资源发展研究院、世界企业竞争力实验室、世界经济学人周刊联合主办了“2009年(第四届)中国100最佳雇主企业评测发布活动”,运用权威的组织评测工具,确保调查的专业性、权威性和客观公正性,向全社会推荐表彰《中国100最佳雇主企业》。
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海信集团获得 “中国100最佳雇主”荣誉称号
为了树立“中国100最佳雇主”的国家化品牌形象,中国人力资源发展研究院、世界企业竞争力实验室、世界经济学人周刊联合主办了“2009年(第四届)中国100最佳雇主企业评测发布活动”,运用权威的组织评测工具,确保调查的专业性、权威性和客观公正性,向全社会推荐表彰《中国100最佳雇主企业》。
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青岛啤酒股份有限公司喜获 “中国100最佳雇主”称号
为了树立“中国100最佳雇主”的国家化品牌形象,中国人力资源发展研究院、世界企业竞争力实验室、世界经济学人周刊联合主办了“2009年(第四届)中国100最佳雇主企业评测发布活动”,运用权威的组织评测工具,确保调查的专业性、权威性和客观公正性,向全社会推荐表彰《中国100最佳雇主企业》。
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华电国际电力股份有限公司 获得“中国100最佳雇主”荣誉称号
为了树立“中国100最佳雇主”的国家化品牌形象,中国人力资源发展研究院、世界企业竞争力实验室、世界经济学人周刊联合主办了“2009年(第四届)中国100最佳雇主企业评测发布活动”,运用权威的组织评测工具,确保调查的专业性、权威性和客观公正性,向全社会推荐表彰《中国100最佳雇主企业》。
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苏宁电器 获得“中国100最佳雇主”荣誉称号
为了树立“中国100最佳雇主”的国家化品牌形象,中国人力资源发展研究院、世界企业竞争力实验室、世界经济学人周刊联合主办了“2009年(第四届)中国100最佳雇主企业评测发布活动”,运用权威的组织评测工具,确保调查的专业性、权威性和客观公正性,向全社会推荐表彰《中国100最佳雇主企业》。
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中国人民银行 喜获“中国100最佳雇主”称号
为了树立“中国100最佳雇主”的国家化品牌形象,中国人力资源发展研究院、世界企业竞争力实验室、世界经济学人周刊联合主办了“2009年(第四届)中国100最佳雇主企业评测发布活动”,运用权威的组织评测工具,确保调查的专业性、权威性和客观公正性,向全社会推荐表彰《中国100最佳雇主企业》。
“2009年(第四届)中国100最佳雇主企业评测调查”引发社会各界对雇主品牌的重新定位和思考,什么样的企业符合好雇主的标准?雇员们在哪里工作更快乐?选择企业雇员们最看重的是什么?塑造雇主品牌老板们做了什么?好...