小陆是一个数控专业的职高生,但是托关系,找后门,历经三个月还是没有找到工作。其原因一是工资不高,二是企业没有迫切需求,三是即使找到工作也是一个工人。
按常规推理,中国处于后金融危机时期,实现产业结构升级,这其中离不开一大批数量充足、结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才,按照2009年杭州人力资源市场报告,有90%的企业存在不同程度的高技能人才短缺,企业对技师、高级工、中级和初级工的需求人数与求职应聘人数之比分别为1.29:1、6.62:1、3.33:1和5.94:1。
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