作者文章归档:占林涛

1、2009中国白酒界最具轰动性事件营销“把霸王醉送给德国前总理施罗德先生”策划人。
2、世纪十年“湖北名片”评选组委会总执行人、湖北新锐品牌高峰论坛发起人。

我们到底需要什么样的竞争思维?


 

从苏宁店内贴黄光裕“大字报”事件看—— 

我们到底需要什么样的竞争思维?

  占林涛

  12月8日,有媒体报道苏宁电器武汉光谷店,卖场的多个位置贴着竞争对手“国美电器董事长黄光裕被带走调查”的新闻。苏宁店内贴黄光裕“大字报”

  “完全是伤口上撒盐。”武汉国美总经理吕红曦对此次事件如此表示。

  对此,武汉苏宁总经理戴冯军的态度则有点暧昧:“这个是厂家促销员的个人行为。张贴虚假的不行,但只要内容是真实的,都是可以的。厂家的行...

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“金网”强铺终端 稻花香武汉市场提速


  “金网”强铺终端   稻花香武汉市场提速

  就酒类行业而言,武汉市场是个很有特点的市场。武汉消费者似乎就认定白云边、枝江等品牌,除此之外可谓是针插不进,水泼不入。不少品牌在武汉市场花大力气营销,最终都是不了了之。

  2008年10月,稻花香营销公司副总经理曾阳介绍,经过三年时间的步步为营,截至9月份,市场销量比去年同比增长了300%,在铜墙铁壁的武汉市场撕开了一道缺口。

  确定主攻产品

  “江城”武汉,历史上便流传着“货到汉口活”的说法。据不完全统计,2007年...

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三鹿:行业品牌为何集体失语


  作为国内最大的奶粉生产企业,三鹿是令人尊敬的。尤其是在外资品牌林立的中国奶粉市场,三鹿不仅在三四级市场占尽优势,而且也在一二线市场发起强有力的渗透和覆盖。

  没被竞争对手打败,却被自己打败了。三鹿一时之间为千夫所指,企业信誉、品牌信誉荡然无存。三鹿这次非常失败的危机公关,没有止住现在的危机,却带来了更多的问题。“城门失火,殃及池鱼”,整个奶粉行业都受到波及。现在很多消费者已经表示不敢在现阶段购买任何奶粉制品了,很多洋品牌的“糗事”被重翻旧账,甚至爆料出某品牌奶粉悄悄回购几个不同批次奶粉的事件,同行业数家上市公司股票也应声下跌。就...

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新老总上任一个月,淡季销售增长80%靠什么实现


 

2003年,石花独创了白酒加盟商模式,由于降低了合作门槛,并采用低返利政策、包装区隔等手段,加之错位的价格策略及高推低走的营销思路,石花在襄樊的加盟商迅速发展到200多家,成为一个区域性白酒强势品牌。

2003年,石花独创了白酒加盟商模式,由于降低了合作门槛,并采用低返利政策、包装区隔等手段,加之错位的价格策略及高推低走的营销思路,石花在襄樊的加盟商迅速发展到200多家,成为一个区域性白酒强势品牌。

  但是企业的快速成长也让经营者一度忽略了白酒营销的三个核心层面:品牌、渠道、市场、团队、机制的精细化运作;品牌管理、营销推广水平的绩效提高和石花品牌战略、战术的竞争性动...

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为员工设置动态升级的工作标准


  为员工设置动态升级的工作标准

  ——湖北谷城石花酒业执行总经理柳青



  最近,我们想开发一个区域市场。我到这个市去,负责人拿出他们制定的市场拓展方案。我看了一遍,觉得这个方案不是很实际。为什么呢?因为这个方案里面缺乏一些基本的市场数据和信息:整个市场的容量是多少,发展的趋势将会如何?市场前三位的竞品名称、价位、各自的市场占有率,竞品进入目标市场时间的长短,营销主体,营销策略是什么?等等,这些问题都没有具体、清晰的回答。如果我们现在进去,我们要怎么去做,措施当然也不具体。当我问起这些情况的时候,该负责人的回答也模棱两可。

  一位同事对此...

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并购区域品牌 稻花香重拾湖北市场


  7月28日,稻花香集团楚都酒业万吨基酒工程在宜都奠基,总经理郑宗炳向记者透露,楚瓶贡、稻花香、关公坊、屈原、昭君已经形成稻花香白酒品牌集群,正逐步收复丢失多年的湖北市场。

  痛失“门户市场”

  8年前,当稻花香在江苏、浙江等地风卷残云般地抢占市场的时候,湖北市场却在自己不经意间迅速、彻底地丢失了。门户市场的丢失不是用“惨痛”能够形容的。从2000年到2005年,稻花香不得不放弃除宜昌以外的所有湖北市场。

  白酒市场的残酷规律就是这样:丢掉一个市场容易,要想重新打开局面再抢回市场可能需要花几十倍的气力,甚至可能血本...

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地震加快企业社会责任战略步伐


  汶川大地震像一面镜子,映照出不同的企业伦理和组织精神;“蜜蜂型”的企业必将受到消费者更多的尊重

  地震加快企业社会责任战略步伐

  2008年,一系列的自然灾害和社会问题使众多的湖北企业对企业如何双赢地履行社会责任有了新的认识。5月30日,继武钢、神龙之后,华新水泥股份有限公司也发布了自己的《企业社会责任报告》。

  社会责任已经成为一种企业战略

  “发布社会责任报告虽然只是企业社会责任管理方面比较初级的工作,但是也显示企业社会责任正受到越来越多的湖北企业的关注。世界500强的企业大多设立了专门负责企业社会责任的部门,而...

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创新黄鹤楼淡雅香四溢——黄鹤楼品牌的创新之果


  科技创新实现绿色战略

  为了向消费者提供高品质的健康、生态绿色产品,湖北中烟研发出高香低焦低危害的技术,使黄鹤楼系列产品成为低焦油香烟的典型代表,实现了湖北中烟以承担社会责任为出发点的绿色价值主张。

  实现烟草的绿色战略第一要务就是降焦减害。黄鹤楼科技园继成功研发出焦油量低至8毫克、5毫克、3毫克的储备产品后,焦油含量低至1毫克的烤烟型产品在关键技术领域已经取得了重大突破,将行业卷烟焦油量15毫克标准降低到1毫克,标志着湖北中烟持续推进5年的“焦油革命”又取得重大创新成果。

  湖北中烟最新研制的储备产品“08黄鹤楼&rdqu...

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永续企业需要持续的人才供应链


  一方面企业需要优秀人才,另一方面优秀人才往往流动性强。这似乎成为一些企业的难题。武汉中联药业集团如何控制人才流失率呢?

  企业保持一定限度的人员流动率是允许的。“优质的资源总在不断地流动!”目前中联员工流动率一直保持在10%-20%的合理水平。但流失不能过量。必须清醒认识到,企业要永续经营,必须有一个持续不断的人才供应链,以保持活力和动力。

  你们如何建立人才供应链呢?

  中联一直在尝试建立这种供应链,目前还只是在骨干员工里小范围摸索。

  我们的人才供应链管理与一般的绩效考核很类似,但又有本质区别。绩效考核只能得出员工的工作绩效...

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功能模块化整合创新下的黄鹤楼科技园


  “过去我们投入较多的能源和资源,按照同样的工艺流程生产,产品以更低的价格进入市场,却处处受到冷落。价廉物‘不畅’。造成这种局面,根源就在于产品科技含量和附加值不高。”这是湖北中烟总经理彭明权在回顾湖北烟草曾饱受“制造之痛”时的感慨。

  正是这种感慨,坚定了湖北中烟人确立了“同质化、重复性、低水平的残酷竞争没有出路,创新才是品牌由弱变强的根本途径”的经营理念,湖北中烟人要走以“技术创新”为首的“技术立企、文化兴企、创新固企”之路。

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