前些天,部门对人员稍做调整,将年龄老高的人调至工艺室,组成资深的工艺专家小组,攻克加工难题。而研发室填补年轻人,组成蓬勃朝气的研发队伍。团队年轻是好的,毕竟年轻人有冲击,有闯劲,思想超前,大胆创新,但难免会因经验不足,阅历不够,而做出错误的判断,造成了重大的损失。其实任何一个团体,应有老中青三代人物组成:老者顾问,策谋指点;中者支柱,肩挑大梁;青者后起之秀,活力血液。只有合理的分配人力资源,才能起到高效强力的组合。
机械,一个几个光年历史的传统行业,研究的是方方圆圆的几何体。机械是实实在在的物体,看得见摸得着,一点也不抽象,因此,谁都可以高谈阔论,真是百家有话说。一说到机...
机械工艺,真的需要年龄吗
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