前些天，部门对人员稍做调整，将年龄老高的人调至工艺室，组成资深的工艺专家小组，攻克加工难题。而研发室填补年轻人，组成蓬勃朝气的研发队伍。团队年轻是好的，毕竟年轻人有冲击，有闯劲，思想超前，大胆创新，但难免会因经验不足，阅历不够，而做出错误的判断，造成了重大的损失。其实任何一个团体，应有老中青三代人物组成：老者顾问，策谋指点；中者支柱，肩挑大梁；青者后起之秀，活力血液。只有合理的分配人力资源，才能起到高效强力的组合。
机械，一个几个光年历史的传统行业，研究的是方方圆圆的几何体。机械是实实在在的物体，看得见摸得着，一点也不抽象，因此，谁都可以高谈阔论，真是百家有话说。一说到机...
机械工艺，真的需要年龄吗
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