继2006年“血汗工厂”事件之后，富士康再次面临企业社会责任的考验。

　　富士康的这几起员工非正常死亡事件与员工心理问题有一定关系，心理问题的产生很大程度上是因为高强度的劳动和苛刻的管理。据媒体报道，富士康的招聘现场有点像大学体育加试，前来应聘的大学生不分男女都在趴在地上做俯卧撑。企业方面称，招聘的员工将从事模具方面的工作，因此对体力要求较高。如此高强度的劳动，员工(尤其是新入职的大学生员工)难免不适应，出现各种各样的心理问题，日积月累就会爆发出来。

　　对此，企业应该采取积极措施，关注劳工心理健康。但富士康在这方面显然还存在很大欠缺。在一份声明中...

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　　近日，自然之友、公众环境研究中心等5家民间环保团体发布《苹果的另一面2》研究报告，再次揭露了苹果公司在华供应商的违规行为。据查，共有27家供应商出现了环境问题。其中，名幸电子在广州的工厂就因污染严重，屡次被列入当地污染企业名单。环保团体认为，对污染事件，违规供应商本身应负有责任，但苹果的责任也不容推卸，因为苹果应该负有“生产者的延伸责任”。

　　何谓生产者的延伸责任（Extended Producer Responsibility, 简称EPR）？一言蔽之，就是生产者要对产品“从摇篮到坟墓”全生命周期负责，往前可以追溯到原材料开采...

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　　责任投资是一种新兴的投资理念，它倡导投资组合配置既关注上市公司的财务绩效，也关注上市公司的社会绩效。当前，国内的社会责任基金屈指可数，其中最耀眼的莫过于兴业全球基金。该基金在国内资本市场率先推出了社会责任基金产品，不但概念新颖，投资回报也高。

　　不过，兴业全球基金最近被卷入了双汇集团瘦肉精事件的漩涡。央视3·15晚会曝光了双汇集团下属公司使用瘦肉精猪肉的行为，引起轩然大波，双汇发展当天即告跌停，次日停牌。重仓持有双汇发展的24家基金公司纷纷“中毒”，账面损失巨大。其中，兴业旗下两只基金重仓持有该股，也遭受了一定的损失。不过与其他基金公司相...

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　　社会化大分工通过提高专业水平降低生产成本，提升社会的整体福利。在《国富论》中，亚当·斯密用浅显的比喻说明了这一原理。他说“裁缝不想制作他自己的鞋子，而向鞋匠购买。鞋匠不想制作他自己的衣服，而雇裁缝制作。”原因很简单，鞋匠做衣服的成本相对而言比裁缝高。我们平常所看到的经济活动大多符合这一原理。

　　不过，“中国首善”陈光标最近做的事情却违背了这一原理。2010年1月，他与众多企业家一起支取现金4316万元，亲自奔赴新疆、西藏、云南等老少边穷地区，给贫困家庭送红包。这一举动称为“陈光标式”慈善。理...

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