早在十三届全国人大一次会议上，国家对于完善社会主义市场经济体制、发挥市场在资源配置中的决定性作用以及推进国家治理体系和治理能力现代化的重视，为我们指明了方向。其中，建设完善的社会信用体系，打造良好的信用环境，成为了推动这一进程的关键之一。企业作为市场经济的主体，其诚信文化的建设不仅关乎自身发展，更是推动国家治理体系现代化的重要一环。从政府、社会和企业三个角度来看，加强企业诚信文化建设已然成为了我们的共同责任和追求。

　　政府在加强企业诚信文化建设中起着“引导与监管”的重要作用。首先，政府应制定和完善相关法律法规，明确企业诚信的标准和要求，为企业的诚信行为提供法律保障。其次，政府应建立健全企业信用信息系统，实现信息共享和联合奖惩，并设立相关查询平台，让失信者无处遁形，守信者得到应有的回报。此外，政府还应加大对企业诚信文化建设的宣传力度，营造“诚信为本”的社会氛围，引导企业自觉遵守诚信原则。

　　加强企业诚信文化建设离不开社会的监督与评价。媒体和公众应发挥舆论监督的作用，及时揭露和批评企业的失信行为，形成强大的社会压力。同时，各类社会组织和相关中介机构也应积极参与企业诚信评价，为企业诚信文化建设提供第三方支持和保障。通过社会的广泛参与和共同评价，企业诚信文化才能得到更好的传播和实践。

　　企业自身在诚信文化建设中，扮演着主体角色。首先，企业应建立健全内部诚信管理制度，明确诚信要求和行为准则，确保员工在工作中遵守诚信原则。其次，企业应加强员工诚信教育和培训，提高员工的诚信意识和行为能力。此外，企业还应积极参与社会信用体系建设，主动接受政府和社会的监督与评价，不断完善自身的诚信文化。

　　为此，政府、社会和企业三者之间应加强协同合作，共同推进企业诚信文化建设。政府应提供政策支持和法律保障，社会应发挥监督和评价作用，企业则应承担起诚信文化的建设主体责任。三方通过信息共享、联合奖惩等方式形成合力，共同打造良好的企业诚信文化环境。

　　以信立企，加强企业诚信文化建设是一项长期而艰巨的任务，需要政府、社会和企业三方不断努力，才能共同打造出一个诚信、公平、透明的市场环境，为推动国家治理体系和治理能力现代化作出积极贡献。（余姚市猎才企业管理咨询社  袁孝冲/文、配图）