对公立医院改革的建议

反腐败是关系到党和国家生死存亡的大事，是最彻底的自我革命。老百姓最痛恨的就是腐败了，老百姓可以接受过得穷一点，苦一点，但决不能接受一个腐败成灾的社会！老百姓可以为保家卫国扛枪抗敌，甚至于献出宝贵的生命，但绝不接受腐败分子为了中饱私囊为所欲为的社会！

今年以来，在医疗领域反腐风暴之下，截止到9月4日，全国范围内已经有200多名医院院长（书记）因为涉嫌贪污受贿、吃拿回扣等问题被查处。其中，一则关于云南普洱市人民医院原院长杨文俊的事件令人震惊。据报道，一台进口价1500万元的医疗设备直线加速器，医院购买时以3520万元的价格买入，医院院长杨文俊从中获取了1600万元的巨额回扣。

之所以会出现这样的局面，是因为我们之前在医疗系统对检举揭发腐败分子的行为重视不够。检举揭发腐败分子的人不但没有好处，反而会受到打压，有的甚至丢了饭碗。以至于造成了有的医院院长也贪科室主任也贪，权大的多贪权小的少贪的局面，结成了利益共同体。

那么我们如何破解呢？就是要打破这种利益共同体，引入竞争机制。在公立医院，我们规定院级第一副职是院级正职的第一继承人；院级第二副职是院级正职的第二继承人；院级第三副职是院级正职的第三继承人；院级第四副职是院级正职的第四继承人。如果院级正职有腐败问题的，院级第一副职举报了，结果院级正职下台了，那就由院级第一副职来担任院级正职；院级第二副职发现由院级第一副职升任院级正职的也有腐败问题，举报了，致使其下台了，也可以升任院级正职；而由院级第三副职依次升任的院级第一副职发现新任院级正职……依次类推。把监督者的利益与党的利益和人民的利益联系起来，这样就能调动其积极性。

有人要问：院级正职腐败了，作为第一继承人的第一副职不举报，反而同流合污了怎么办？这个也不打紧，因为这继承人的顺序也不是不变的，第一继承人不举报，第二继承人举报了，那就由第二继承人担任正职，第二继承人不举报，第三继承人举报了，那就由第三继承人担任正职。试想，一个医院的“一把手”，手底下说不定就有人在背后虎视眈眈地监督着你，腐败了就会下台，他好取代你，你还敢腐败吗？

另外，对广大人民群众举报的，也要给其举报案值适当比例的奖励。这样就能激发广大人民群众反腐败的积极性，使腐败分子处于人民战争的汪洋大海之中，手莫伸，伸手必被捉。我国反腐败的形势就会很快有一个根本的好转。

此办法同样适用于工厂、学校。

此建议上达中纪委。