招商引资是指政府利用各种资源吸引企业或投资者来参与其某个项目或经济活动，以达到增加财政收入、促进经济发展的目的。然而，在实践中，许多政府的招商引资工作往往局限于追求短期的经济收益，缺乏长期可持续发展的思维，导致了资源浪费、环境污染等问题，严重制约了当地经济的健康稳定发展。因此，招商工作应当广义化，具体包括以下几个方面：

1. 招商对象应当广义化

传统的招商引资工作主要依赖于优惠政策、土地、资金等资源，而忽略了企业或投资者本身的信誉、实力、行业特点等方面的因素。因此，招商对象应当从单纯的优惠政策向多元化的扩展，除了资金和土地等资源外，还需要考虑企业的信誉、行业特点、市场前景等多种因素，以吸引各类企业或投资者的参与。

2. 招商方式应当广义化

传统的招商方式过于单一，仅限于口头宣传、参观洽谈、会议等方式，不能有效地传递政府的信息、吸引投资者。因此，招商方式应当广义化，除了传统的口头宣传、参观洽谈、会议等方式外，政府可以通过网络、媒体、社交媒体等渠道进行宣传，提供各种商业机会，吸引更多的企业或投资者参与。

3. 招商理念应当广义化

传统的招商理念过于注重短期的经济收益，缺乏长期可持续发展的思维，导致政府无法建立长期可持续发展的机制。因此，政府应当招商理念广义化，注重政府的长期发展，建立各种长期激励机制，吸引企业或投资者参与，同时政府还需要加强对企业的扶持，提高企业的竞争力。

4. 招商环境应当广义化

政府招商环境也应当广义化，政府需要建立多种商业环境，包括政策环境、市场环境、社会环境等，以满足不同类型企业或投资者的需求。政策环境是指政府为达到招商目的制定的优惠政策，市场环境是指企业或投资者所处的商业环境，社会环境是指企业或投资者所处的文化背景。政府可以通过制定不同政策，建立不同的市场环境，以吸引更多的企业或投资者。

5. 招商人才应当广义化

政府招商人才也应当广义化，政府需要吸引各类人才，如市场营销专家、企业管理专家、行业专家等，以满足不同类型企业的需要。政府可以通过引进人才，建立各种专业团队，提供各种商业机会，吸引更多的企业或投资者参与。

6. 招商绩效应当广义化

政府招商绩效也应当广义化，政府需要评估企业或投资者的绩效，而不仅仅考核资金或土地的投入，以吸引优质的企业或投资者参与。政府可以通过