不得对工人有侮辱的行为

我国是社会主义国家，每个人的人格是平等的。我国现在有多种经济成分，分为公有经济、非公有经济。公有经济是经济制度的基础，经济的主体。包括国有经济和集体经济，混合所有制中的国有成分和集体成分。国有经济是国民经济的主导力量。集体经济是公有制经济的重要组成部分。非公有经济是市场经济的重要组成部分，包括个体经济、私营经济和外资经济。但不论在什么类型的企业里，工人如果犯了错，该怎样处罚就怎样处罚，但管理人员不得对工人有侮辱的行为，有两次严重的侮辱行为的三年内不得成为管理人员。再有发生的，终身不得成为管理人员。这对于国家公务员来说同样如此。国家要制定法规并监督执行之。

曹许明

2023.4.6

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